【大紀元2015年06月05日訊】(大紀元記者安妮悉尼編譯報導)澳洲稅務局局長喬丹(Chris Jordan)本週表示,稅務局為員工繳納的工作場所傷害保險費是其他私人行業的14倍。
據悉尼晨鋒報報導,本週喬丹告訴參議院的一個聽證會,公務員們高比例的心理傷害索賠,特別是「適應障礙」使去年稅務局為員工交了5300萬澳元的高額保費。
但為其提供工作保險的公司Comcare反駁稱,稅務局可以通過改善其性能,讓受傷的員工重新回到工作中來,就能達到支付較低保費的目的。
喬丹告訴參議院聽證會,稅務局把工資的2.8%作為保險費交給Comcare,相比之下私營部門專業機構向其交的保費僅為工資的約0.02%。
喬丹並不是唯一感歎勞動力保險費用高的人。堪培拉時報3月透露,公務員的老闆們都在抱怨Comcare的保費急劇增加,幾個資金短缺的部門已經請求減少他們的保費。
喬丹說,他發現心理障礙是稅務局申請保險賠償的一個因素。他說:「總的來說,公共部門比私營部門有更多的心理障礙。所謂『適應障礙』已成為一個更加普遍的說法。」
員工在無法應對工作場所的某種情形時,往往被診斷為「適應障礙」。
但Comcare沒有同情喬丹的困境。週四保險公司的一位發言人說: 「澳洲稅務局員工補償保險費高反映了該機構的性能。Comcare不是根據我們自己的突發奇想設置保費。」
Comcare還表示,稅務局是一個專業和職業機構,沒有與其可比較的私營機構,2015 –16財年澳洲稅務局的保險費率從2.54%降低到2.31%(不包括消費稅),從4920萬元下降到4220萬元,其保費受索賠率和索賠金額影響。
Comcare發言人補充說,2013年3月底,稅務局員工心理傷害占所有賠償申請的15%,第二年提高到17%,到截止2015年3月底的第三年為16%。
責任編輯:堯寧