【大紀元6月30日報導】（中央社台北30日電）暑假到了，勞動部今舉行記者會邀企業分享友善青少年打工族作法，並簽署友善職場六大宣言，允諾致力遵守勞動法令。

勞動部上午舉行「青春快樂打工 企業逗陣相挺」記者會，邀請統一超商、富利食品、台灣麥當勞、必勝客等暑假旺季熱門打工企業，分享友善青少年打工族的作法。

勞動部長陳雄文指出，據勞動部統計，目前15歲到24歲的青少年約有77萬人在工作，其中11.4萬人利用假期打工，這些人經常碰到的問題是遇到詐騙、工作本身具危險性、不了解勞動法令導致權益受損。

為了避免青少年學生打工時發生求職受騙情形，陳雄文說，勞動部已於「台灣就業通」網站設置「青少年打工專區」，刊登各種常見職場陷阱案例，提醒青年朋友求職時應提高警覺。

此外，勞動部也與台灣少年權益與福利促進聯盟等關懷青少年事務的團體合作，共同保護遭受不當對待的青少年打工族。

台少盟秘書長葉大華指出，青少年在暑期工作是未來進入職場後有正向能量的關鍵環節，但青少年的勞動權益卻常被忽視，如今重視企業社會責任，當打工族進入職場，雇主就有責任告知相關權益。

勞動部邀請暑期打工熱門企業，共同簽署友善職場六大宣言：致力提供不低於法定基本工資的合理薪資、確實參加勞保，保障就業權益、遵守工時法令，依法給付加班費、不使未滿16歲打工族在晚上8時以後工作、營造安全健康友善的職場環境、落實打工族教育訓練，遵守職場工作規範及安全作業標準，培養正確就業觀。

但上述企業在往年工讀生勞檢時，多是違法榜上有名的黑名單。陳雄文對此回應，勞動部此次邀請服務業的龍頭企業，是希望借助其正面形象行銷宣傳，帶動各企業共同提升青少年合法的打工環境。當然，勞動部這次暑期擴大工讀生勞檢，也不會排除任何對象。