【大紀元4月1日報導】（中央社台北1日電）國防部今天表示，為提升國軍人才招募與留營誘因，國防部提出的「戰鬥部隊勤務加給」及「留營慰助金」待遇調整案，已奉行政院核定自4月1日起發給。

國防部指出，有關「戰鬥部隊勤務加給」內涵，規劃發給部分戰鬥部隊連級單位的官士兵，並區分兩個類型，第一類型每月5000元、第二類型每月3000元，提升招募誘因。

第一類型包括陸軍步、砲、裝、海軍艦艇、陸戰隊、空軍防砲、憲兵202指揮部與飛彈指揮部之連級單位；第二類型為上述單位的營部連。

另外「留營慰助金」是針對志願士兵（含志願士兵轉任士官）服滿法定役期續服現役，年資未逾7年者，採遞增式金額設計，依簽約留營年限1至3年，每年分別支給1萬7000元、3萬3000元、5萬元，以激勵基層留營誘因。

國防部指出，考量國防資源因素，後續會針對「戰鬥部隊勤務加給」及「留營慰助金」執行實況和實施成效，持續檢討和研議，發揮國防財力最大效益。