【大紀元3月11日報導】（中央社台北11日電）交大科法所培育跨領域的實務人才，透過實務訓練，強化就業競爭力，每位畢業生平均至少獲得3個工作機會，起薪50K（新台幣5萬元）起跳。

交通大學科技法律研究所於今年2月1日正式升格，成為交通大學科技法律學院，每年僅招收30名學生。

交通大學科技法學院長劉尚志表示，交大科法教育和研究並重，以學生為核心，結合國際化、實證化和整合化的概念來設計課程，並安排國內外法律實習，因此畢業生就業率百分百，平均至少獲得3個工作機會，起薪50K起跳。

交大科法所畢業的張敦威原是交大土木工程系畢業。他表示，在學習國內公共工程時，常會和社會議題相關，又和法律問題連結，因此自己到科法所修課，覺得課程很實用，因此決定改念法律，而科法所鼓勵實習，在實習過程中，可以看到課本的法律問題變成現實形式，對實務很有幫助。

目前在國內上市工程公司服務的張敦威表示，相較於其他法律專業畢業生，理工出身的較熟悉圖像，因此在公司遇到法律問題時，能更好地扮演橋梁的角色，因此鼓勵理工背景的學生可以轉換跑道，科法所還能讓自己不用放棄過去專業，結合法律和理工專長來學以致用。

政大法律系畢業的呂馥伊，希望針對專業領域鑽研，因此選擇就讀交大科法所，去年曾代表台灣參加國際法庭辯論賽，獲選最佳調解人，並獲得國際商會在巴黎總部國際爭端解決中心的實習機會，也是首位獲選的台生。

呂馥伊表示，現在法律分工很細，必須要有專長領域才有優勢，而一般法研所學生比較欠缺明確目標，同時距離實務較遙遠，但交大科法所會根據學生興趣，提供機會和資源，鼓勵學生朝實務發展，而自己未來也希望能到國際單位任職。