【大紀元2015年02月24日訊】(大紀元記者莊麗存台灣台北報導)工商團體盼望調高派遣比例,勞動部已初步與各方達成共識,派遣比率上限原則維持3%,但若遇到「臨時、季節、短期需求」因素時,300人以下及300人以上企業,各可獲得至多30人及10%的派遣比例,但必須報地方主管機關核准,勞動部部長陳雄文表示,近2週將與勞團及地方政府溝通。
勞動部103(西元2014)年已完成《派遣勞工保護法》草案送請行政院審查,最近勞動部針對該草案具爭議性的派遣使用規範,與勞雇團體進行密集說明與溝通,已和經濟部討論達成初步共識。
陳雄文表示,勞動部初步與經濟部、資方等達成共識,企業聘僱派遣工上限3%不變前提下,未來可因季節、臨時和短期因素,300人以上的中大型企業增聘派遣工上限,可達員工總額10%,而300人以下公司,增聘派遣工則以30人為上限。
上述提案,經濟部工業局「傾向同意」,最近2週勞動部將和地方政府與勞團研商,獲得共識後再和行政院報告。
針對這一草案,勞動人權協會執行長王娟萍日前曾批評,派遣最主要的目的是幫企業主節省人事成本,並使派遣公司從中牟利,勞委會把派遣合法化,等於開啟「一道剝削勞工的細縫」,而「3%」的上限,她認為未來草案進入行政院與立法院後,這道細縫恐怕會擴張成「大洞。」◇
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