【大紀元2月19日報導】（中央社記者張若霆多倫多19日專電）加拿大海斯招聘公司（Hays Canada）最近所做的一項調查顯示，大部分加拿大雇主預計今年內會擴張業務，但不會增加人手。

調查的另一項發現是，加拿大的雇員士氣低落，工作繁重，且因工作壓力過大，請假的案例正在增多。

海斯公司每年都會在網上進行調查，包括公司招聘及薪酬問題，今年抽樣調查的公司有3691家。

調查發現，70%的加拿大公司都預期今年會擴張業務。49%的公司相信加拿大今年經濟會改善，相較去年的調查，抱持此一看法的公司數增加10%。

雖然大部分加拿大公司都預期今年業務會擴張，但只有38%受訪者表示會增加人手。去年，也只有36%的公司表示要增加新的職位。

今年的調查亦顯示，31%的雇主表示，員工因工作壓力請假的案例增多。34%雇主表示，員工士氣低落。

海斯公司調查發現，多年來，加拿大公司不停裁員，留下的員工，必須增加工作量，來彌補人手的不足。

海斯公司總裁奧葛雷迪（Rowan O’Grady）表示，公司裁員而不增補人手，讓現有員工負擔更多的工作，將使公司的預定目標難以達成。

奧葛雷迪表示，從調查的結果來看，雇主必須自問，在改善生產力及盈利方面，他們是否對員工要求過多。

雖然雇主不太願意增加人手，但在薪酬方面，他們卻不吝嗇。32%接受調查的公司表示，他們願意今年為員工加薪3%至6%。去年願意為員工加薪的公司數只有29%。