【大紀元2015年12月07日訊】（大紀元記者周月諦報導）新移民想在加拿大找到全職工作不容易。加國統計局去年的數字顯示，在2009年至2014年登陸的新移民中，14% 有大學學歷的人沒有工作。相比之下，學歷較低的新移民更容易找到工作，失業率少於14%。
在這種情形下，一些早期登陸的技術移民在大公司、政府部門找到了穩定工作後，主動幫新的技術移民找工作。他們表示，在回饋社會的同時，自己也有收穫。
多倫多移民就業委員會（TRIEC）近日在多倫多舉辦答謝會，表彰新移民導師對加拿大的貢獻，從而鼓勵更多人幫新移民找工作。
3名華裔導師獲得了此次的頒獎，他們在過去幾年裡每人輔導了10名或更多技術移民。他們多年來當義務導師 （Volunteer Mentor），委員會非常讚賞他們的奉獻精神。
移民委員會的導師合作項目（Mentoring Partnership）自2004年起為11,000名新的技術移民找到了導師。經過輔導的新移民當中，超過75％在12個月內獲得聘用。
中國醫生找到多市「鐵飯碗」
現任多倫多市政府的華裔公共衛生檢查員林陽（Yang Lin音譯，英文名Lena）就是其中一名獲獎者。
林陽畢業於北京醫科大學，有社會醫學和公共衛生管理碩士學位。她畢業後在中國當了15年的 醫生。
林陽於1999年移民加拿大，當時找工作的過程並不順利。她說：「我當時發了200多份簡歷，收到2、3個招聘單位的回覆。對方表示我的學歷過 高了，他們只需要有本科學歷的人。我有碩士學歷，但沒給我工作機會。弄得我後來不敢在簡歷上寫碩士學位。」
林陽從2001年開始在多倫多Ryerson大學讀公共衛生安全課程。這是快捷（Fast Track）課程，她花2年時間讀完4年的本科課程。
「我那時候40多歲了，和20歲左右的年輕人一起上課。我們全家人都是靠我的學生貸款生活，沒有任何其他經濟來源，我當時壓力挺大。 為了拿到學生貸款，我每學期必須選一些課，最多的時候每學期選8門課，很緊張。我當時英文不好，但每門課都及格了，」林陽說。
林陽說：「我從Ryerson大學畢業後，在2003年找到了全職工作。雇主是多倫多市政府，職位是公共衛生檢查員（Public Health Inspector）。我剛開始上班的時候，上司派我去唐人街檢查中餐館的衛生情況。」
她說：「我負責做兩類檢查，食品和傳染病。這些檢查能避免人們食物中毒、預防疾病、避免傳染病的傳播、控制流行病的暴發 （比如非典型肺炎（SARS）和甲型流感病毒（H1N1）。
這是林陽在加拿大找到的第一份工作，一幹就是12年，沒換過工作。她說：「為政府工作比較穩定，福利比較好。」
幫新移民找工自己也受益
林陽說：「我剛來加拿大的時候比較困難，沒有導師。我都不知道東南西北。我沒有人脈，很難找到推薦人（Reference）。幸好，我上學 後，教我課的教授很人好，幫了我一把。」
「我從2010年開始加入TREIC的義務導師團隊，至今已幫助11位技術移民，其中4人找到了工作。另外，我還幫20至30位朋友和其他新移民找工作，」林陽還說。
林陽在過去5年裡每年輔導2名技術移民，每人花3個月時間，每年花6個月時間。她和新移民每兩周見一次面，每次一小時，輔導他們寫簡歷、面試，聽他們訴說煩惱和困難。她通過電郵和短信向他們發送最新的招聘資訊。
「我在當導師的過程中，自己也非常受益。我輔導過的技術移民來自8個不同族裔，我了解了8個不同族裔的文化。我要求自己不斷地學習、收集招聘 資訊、建立更多人脈。這樣才能更好的幫助新移民，」林陽還說。
當義務導師使林陽有成就感。她說：「加拿大的主流價值觀包括人幫人，我把我的經驗、甚至人脈與新移民分享。有的技術移民經過輔導之後，找到了 全職工作，不需要改行。」
林陽在過去5年裡只輔導過一位中國移民。她說，一些華人還不知道TREIC的的義務導師團隊。不是每位技術移民都能獲得導師的幫助。 TREIC要求，新移民的英文水平比較高，還必須受過專業培訓，比如以前是醫生或工程師 。
註冊會計師幫12人找工
另一位獲得導師獎狀的是李達明。他來自香港，大約45年前來加拿大，當時他約5歲。他在溫哥華長大，曾就讀卑詩大學（UBC）和卑詩省科技學院 （BCIT），後來開始學會計課程。
李達明大約在12年前成為註冊會計師（CGA現改名為CPA），大約從26年前開始在一家加國大銀行工作，現在當資深經理。
「我從2012年開始輔導新的技術移民找工作，每年輔導3人，至今已輔導12人。大約7人已找到會計和金融領域的工作，大部分是全職工作。我 輔導過的大部分新移民來自中東、印度、巴基斯坦。他們很努力，很想找到好工作，」李達明說。
李達明說：「當年我父親移民加拿大時很難找工作，那時候也沒有這種就業服務。我知道新移民找工作有多難，所以很想幫他們。」
「我幫助不同族裔的移民了解加拿大的文化和價值觀，從而盡快融入這個社會，這非常有意義。當我看到他們找到工作時，真心為他們高興。我還會幫更多新移民找工作，」李達明還說。
李達明通常在中午休息時間與新移民見面。每個月見一次或兩次面，每次一小時。
另外一名獲獎的華裔導師是陳先生（Alex Chan）。他來自香港，於1989年移民加拿大，在多倫多市政府工作，確保市內的工作環境安全健康。他從2009年開始當義務導師。
如何獲得導師的輔導
移民委員會與15家大多地區的機構合作，共同幫新移民找工作。新移民可以去其中任何一間機構尋求幫助。
這15家機構包括多倫多大學Rotman商學院、COSTI移民服務部、ACCES就業服務部、George Brown學院、MicroSkills社區發展中心、JobStart服務部等。
如果新移民通過了服務機構的估價，他（她）的個人檔案將進入一個人才數據庫。新移民隨後和同一行業的導師見面。
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責任編輯：岳怡
