【大紀元2015年12月30日訊】（大紀元記者蕭軒台灣台北報導）《遠見》雜誌最新一期封面故事「消失中的教授」報導，目前台灣有24.9%的大學教授超過55歲，未來10年，將有超過1.2萬位大學教授屆齡退休，但學校卻苦聘不到新老師，尤其商管、電資學院最缺教授。台灣留美學生人數大減，大幅落後中、印、韓，在供需落差的影響下，台灣不缺博士，卻大缺頂尖人才。

「商管學院」紅色警戒。大學畢業後進入四大會計師事務所，30歲即可領百萬年薪，導致全世界都鬧會計博士荒。2011年底《華爾街日報》也指出，嬰兒潮教授屆齡退休，加上開發中國家如中國、印度，商學院如雨後春筍成立，導致商學教授奇缺。美國名校發起軍備競賽，將商學助理教授起薪提高到13萬美元、會計領域更達20萬美元，使缺乏銀彈的國家更找不到人。

「電資學院」橙色警戒。35年前，成千上萬擁有美國碩士學位的高階人才鮭魚返鄉，推升了清交與科學園區的榮景。但現在美國經濟正好，Google、臉書、物聯網、大數據蜂起，大大削弱科技人回台教書的意願。金字招牌的台大電機系，過去找教授一次來上百份履歷，今年只有三十多份。前陣子業界關注的「節電」領域，則完全找不到人。◇

責任編輯：宇璇