【大紀元11月6日報導】（中央社台北 6日電）中華映管證實將實施無薪假，預計從今年11月10日起實施，到明年12月31日，每個月初都會重新檢視狀況，華映強調，盼以無薪假來取代大規模裁員方式。

華映指出，每月初重視檢視公司營運狀況後，會再向主管機關申報無薪假的實際實施情況。

華映說明，每月初將會與桃園市政府勞工局定期提報當月實施天數與日期。未來將視整體面板產業環境及公司營運狀況，再決定恢復正常週休2日上班的時間，華映期望全體同仁共體時艱，度過此波景氣寒冬。

華映表示，今年受到全球總體經濟景氣低迷，消費性電子市場需求不佳等因素衝擊，嚴重影響智慧型手機、平板電腦應用等中小尺寸面板需求，相關產品應用面板呈現供過於求，面板價格因激烈競爭持續滑落，已嚴重侵蝕華映的營收與獲利表現。

華映強調，儘量能保障全體同仁現有工作權益，極小化對同仁影響的考量下，計畫以實施無薪假取代大規模裁員方式來降低營運成本。

為了改善公司營運績效，華映除了產品技術的精進，藉由企業經營體質的改善來度過景氣的寒冬更是永續經營的必要措施。

華映說，已持續進行各項營業費用的嚴格管控，在儘量能保障全體同仁現有工作權益，對同仁影響極小化的考量下，計畫以實施無薪假取代大規模裁員方式來降低營運成本。