【大紀元2015年11月04日訊】（大紀元記者李默迪編譯報導）近日，優步公司（Uber）宣布計劃推出按日付薪的新福利計劃，旨在吸引和留住司機，以滿足近期推出的送貨業務順利進行。

據CNB新聞網報導，按照新的福利計劃，優步司機從受僱時起，即可註冊一個銀行帳號或預付卡，優步將按日支付司機薪水，目前公司是以週為單位核算薪水。優步公司已經聯繫一些潛在的合作夥伴，尋求對銀行業務的流程進行獨立處理。

優步首席顧問達為·普羅非（David Plouffe）本週二（3日）說，該公司在全球範圍內共有110萬名司機，其中美國境內有40多萬名。但是，優步近期推出的「UberEats」送餐服務以及「UberRUSH」送貨服務，還需要大量司機，以足夠處理客戶的需求。

另外，優步公司25%的司機年齡在50歲以上。一位退休後在優步就業的司機說，他在舊金山的優步開車，每週可以賺到850美元。預計優步按日付薪的計劃將會吸引到更多的退休人士。

據路透社報導，加州勞工局今年6月作出規定，優步的司機就是該公司的正式員工，而不是合同員工。優步隨後對此提起申訴，但是如果這項規定不變，那麼優步就要按法律規定，為司機發放社會安全金和就業保險等福利。

目前全球有多家類似優步的公司，也為司機提供這類福利，比如美國境內的Lyft, Gett and Sidecar，印度的OlaCabs和中國的Didi Kuadi，但是司機的忠實度卻不盡人意，許多司機同時為多家公司工作。

所以優步也在大力吸引求職者。據悉，優步在10月進入澳洲堪培拉之前，收到了3,000多份就職申請、兩萬人開通了優步叫車服務。有司機反饋說，優步的吸引力在於其運營費用低、工作時間靈活。

責任編輯：林琮文