【大紀元2015年11月23日訊】（大紀元記者凌妃編譯報導）印象中，高科技產業大多聘用年紀不到30歲的年輕人，那是不是年齡超過30歲的人就沒有機會進入這些公司上班了嗎？一份最新的調查顯示，硅谷高科技公司的員工年齡中位數大多在39歲以下。

據《商業內幕》11月22日報導，在一些成立時間比較短的高科技公司，員工年紀中位數多低於30歲。但是，對於成立較久的企業，員工年紀中位數就比較大，像惠普公司（HP）的員工年紀中位數是39歲；IBM和甲骨文的員工年紀中位數是38歲；戴爾（Dell）的員工則為37歲。

這份報告顯示，硅谷科技公司的確是傾向年輕人文化，年紀稍長的員工似乎在這兒，不怎麼受歡迎。像是臉書（Facebook）員工年紀中位數只有28歲；領英（LinkedIn）和Salesforce都是29歲；谷歌的員工年紀中位數也只有30歲。

舊金山勞工律師德姆迪（Kelly Dermody）告訴《商業內幕》說，在硅谷的確有很多關於年齡歧視的訴訟案件。在過去幾年裡，硅谷針對年齡歧視的起訴多過於種族歧視。

以下就是這些高科技公司員工的年紀中位數

臉書：28歲

領英：29歲

Salesforce：29歲

谷歌（Google）：30歲

亞馬遜（Amazon）：31歲

蘋果（Apple）：31歲

特斯拉（Tesla）：31歲

雅虎（Yahoo）：31歲

eBay：32歲

Adobe：33歲

微軟（Microsoft）：33歲

英特爾（Intel）：34歲

戴爾（Dell）：37歲

IBM：38歲

甲骨文（Oracle）：38歲

HP：39歲

責任編輯：林琮文