【大紀元2015年10月22日訊】（大紀元記者岑華穎奧蘭多綜合報導） 今年7月，民主黨參議員Dwight Bullard牽頭，起草一項參議院法案(SB 6)，要求將佛州最低工資標準調升到每小時15美元。該法案的提出引起了很多爭論，也給很多人帶來了期望。然而上週佛州決定2016年法定最低工資標準仍然維持在今年的每小時8.05美元。

佛州每年於10月15日確定下一年度的最低工資標準。然而該標準並不是由斯科特州長確定的，而是根據一個與消費者物價指數（Consumer Price Index）緊密相關的公式測算出來的。消費者物價指數是政府衡量通貨膨脹的一個工具，它整體反應日常生活用品的物價水平。

2015年佛州最低工資標準比2014年上升了12美分。由於佛州今年失業率持續下降，許多人預期明年的工資標準將會繼續提高。然而2016年佛州最低工資標準將不提高這個事實，讓很多人大跌眼鏡。

奧蘭多一家就業律師事務所的Rachel D. Gebaide律師說：「我個人對這個結果感到意外，因為我們都看到了經濟改善的趨勢。但它是根據公式測算出來的，是一個基於經濟指標的客觀決定。」

這個決定毫無疑問對大部份僱主來說是有利的。在邁阿密附近的海厄利亞（Hialeah）區經營Menchie’s凍酸奶甜品生意的John先生說：「我的店有約9名僱員，他們大部份的工資標準只比佛州最低工資標準略高。我也很期望他們能拿到更高的工資，這樣他們工作起來會更開心。但是，如果把最低工資標準漲到每小時15美元，而價格不相應上漲的話，我的店就只能關門了，而這9名員工也將失去工作。」

2008年大蕭條開始之後，佛州最低工資標準一直保持不變，因為佛州法律禁止調低最低工資標準。佛州目前每小時8.05美元的最低工資標準比聯邦最低工資標準7.25美元略高。西海岸的幾個城市已將它們的最低工資標準提高到了每小時15美元，而對於佛州，這個提案並沒有得到廣泛的認同。

受最低工資標準影響最大的是餐飲服務行業的從業人員，因為大部份這些僱員都只能拿到法律規定的最低工資，或者含小費的工資收入。上週紐約餐飲巨頭聯合酒店集團（Union Square Hospitality Group）決定對其下屬的所有餐廳取消小費工資制，一時這條新聞上了各大媒體頭條，引起了業界的巨大反響。有人說他們的決定對一直爭論不休的美國餐飲業小費制度將會是一個轉折性的挑戰。如果取消小費制度，最低工資標準將會顯得更加重要。

Gebaide律師表示，僱主們必須確定員工的含小費收入不能低於最低工資標準，然而這種小費工資收入卻是最難以追蹤的。

責任編輯：黃雲天