【大紀元10月14日報導】（中央社馬尼拉14日專電）許多海外或赴中國大陸投資的台商，目前陷入接班人斷層的窘境，遠東集團總裁徐旭東認為，接班人未必要與自己同姓，有沒有專業能力才更重要。

徐旭東在馬尼拉向中央社記者說，「有自己人接班當然很好，但實際上今天談接班，是不是自己人已非重點，重點是有沒有專業的人，同姓不代表就能繼續下去。」

他指出，維持事業最重要的是人才培育，人才不論姓氏，創業者要持開放態度，發掘有能力、有喜好、有使命感的人才。

目前菲國一些創業成功的台商，已開始為接班問題感到頭痛，有些台商的第2代「太嫩」，有些則是對事業缺乏興趣或經營理念不同。

徐旭東舉例說，最近美國品牌「Polo」和「Ralph Lauren」就都找來家族以外的專業人才來管理經營，「這很好，企業應走這樣的方向。」

現年72歲的徐旭東，目前正在馬尼拉參加富比世全球總裁會議。他在2015年台灣50富豪榜中排名第33。