【大紀元2014年09月04日訊】（大紀元記者黃鐘樂報導）9月1日加拿大勞動節之際，亞伯塔省宣布調高最低時薪至10.20加元。亞省是全加拿大各省和地區最後一位進入「最低時薪10加元以上」排行榜的成員。

自週一開始，亞省25,700名持最低工資的勞工們將會收到略微的加薪。一般的勞工最低時薪由9.95加元漲至10.20加元，即2.5%的加薪。酒類服務人員的最低工資僅漲了1.6%，由9.05加元升至9.20加元。

任職於亞省人力資源部門的傑伊‧費捨爾（Jay Fisher）表示，提高最低工資的原因是受到今年的消費者物價指數以及人均每週收入上漲的影響。費捨爾坦言：「這不是一個大幅的提薪，但平衡了各方的利益。有些聲音提出施行無底薪做法，讓市場自由調節勞工薪水，可是這不是我們亞省的政策。」

然而，有人指出亞省工資的上漲還遠遠不夠，就算在此次加薪之後，亞省的最低工資仍然處於全國下流水平。同時，低於貧困線的最低薪水還是難以滿足低收入勞工的生活支出，尤其是全職工作的年輕女性。

加統計局的最新報告稱，亞省6月份平均週薪為1,156加元，從去年7月份至今年7月份的通貨膨脹增長了2.5%。

全國各省地區最低工資列表

安大略省 11.00
努納伍特地區 11.00
育空地區 10.75
紐芬蘭省 10.50
蒙尼托巴 10.45
新斯科捨 10.40
愛德華王子島 10.35
魁北克 10.35
卑詩省 10.25
薩省 10.20
亞省 10.20
西北地區 10.00
新不倫瑞克 10.00

漲薪無濟於貧困人群

卡爾加里一致力於解決城市貧困問題的非盈利組織（Vibrant Communities Calgary）稱，調高後的最低時薪也無法滿足基本的生活支出。

其發言人凱瑟琳‧克米爾（Kathryn Cormier）表示，最低的「生活工資」應為17加元/小時，而且這僅能支出基本日常開支，而存款和旅遊開銷完全就在計劃之外。克米爾還說，如果要滿足更高的生活的需求，那麼拿著最低時薪的勞工每週需要工作至少60小時。

卡城居民塞斯莉亞‧奧蒂斯（Cecilia Ortiz）就是一個典型的例子。奧蒂斯已經搬來卡城七年了，並帶有兩個孩子。她現在已不再拿最低工資，但她仍然表示要支撐一個家庭感到力不從心。她說：「這仍不足以開始一個長期的生活計劃，如貸款買房、買車。」另外，她已經四年沒有外出度假了。

亞省低收入人群多為女性
　　
加拿大統計局數據顯示，亞省低收入人群（時薪低於15加元）中的近三分之二是女性。一維權團體呼籲關注女性勞工的低收入情況。
　　
維權團體的執行理事比爾‧摩爾基甘農（Bill Moore-Kilgannon）表示：「我們知道有更多的女性在低收入人群之中。我認為這一情況是受到政府相關政策的束縛。」他指出，關於幼兒看護、殘疾人看護和服務業的工作領域，政府的工資政策並不令人滿意。

近期新出的一份政府勞工報告稱，領最低工資的近2.6萬名勞工中女性佔到了71%，年齡低於19歲的勞工占三分之一。然而，維權團體卻給出了不一樣的數據。舉個例子，他們指出有五分之四的勞工超過了20歲。摩爾基甘農強調稱，政府數據只算入了正在就業的人員，而忽視了失業人群。

「在數字的背後，是許多奔波於生計的真實人群，他們正在面對不斷上漲的房租、食物價格和油價。」 摩爾基甘農表示。

責任編輯：童宇