（續上期）這是我上班十六年以來第一次失業。心中當然不好受。事後，第一件事，我要做的就是去申請失業救濟金。那也是我堅決不辭職的一個主要原因，如果我辭職了，我是沒有辦法申請這個失業救濟金。每個月也有千八塊，也不無小補。緊接著，我就開始找工作。我痛定思痛，回想在美國工作了這麼年，居然被掃地出門。有一陣子，幾乎信心全失。可是看到兩個無辜的小孩，我立刻就打起精神，拚命找工作。我每天在家，看報紙，打電話，到圖書館看雜誌（那時電腦沒有現在那麼發達）。回來就做家庭主夫。兩個小孩，每天還問我找工作的情形。我一再告訴小鬼，不用擔心，媽媽還上班，足夠我們開銷。只要求他們好好讀書。每個人只要把自己份內的事做好，就沒問題了。表面上，我還是和往常一樣。那年兒子參加科學展覽，得了獎。問我是不是可以去參加他的頒獎典禮。我說當然了。我們父子高高興興的參加，就像沒事一樣。

可是心裏的卻是很著急的。皇天不負苦心人，到了第三個禮拜，我就開始有面試了。到了第六個禮拜，經過一連四次面試，我又找到了一個工作。這個工作算是我的本行，是一個專門做製劑的公司，我負責分析及質量控制部門。在找這個工作的面試，我自己主動要求與我未來的手下面談。我要他們把工作上遭遇的問題帶來。看看我是否有能力解決。我覺得這種面試方式比給個灑米那兒有意義。我的老闆也欣然同意。從此以後，我找工作就是這樣的模式，屢試不爽。

我手下也掌管將近十個人。老闆也是我們台灣來美的留學生。談起來他還是我的學長，他認識我，我是不認識他（想當年，小的，在校還有點名氣，絕不是功課好！）。他在美國東部一個學校，拿到一個化學博士學位之後，在一個中型的藥廠做到經理，最後不幸被裁退。他那時也是剛剛加入這個公司。這個老闆是個非常緊張而且激動的人。他一直是管理質量控制營運方面的工作。所以對技術上的創新與開發是比較差一點，而且化學的底子不是那麼的仨力。所以僱我就是來補足他所缺的。在我們這一行，一個技術好的經理可以管管營運，但是一個知道管理營運操作的未必能夠勝任技術開發方面的工作。這個工作，我十分喜歡。以往我的公司都算是在一期臨床階段，所以，工作雖然嚴謹但是還是有一定的彈性。因為也不知道，所做的藥是否能夠成功。基本上，化學部門，都是盡力而為。到了這個公司，已經開始三期臨床，所以一切有關化學部門的工作都是到了最後要定下來，同時到了要完全認證的階段了。

這個公司是把舊藥製成新製劑的公司就是Drug Delivery。在80年代由一位加州金山大學醫學院的教授創立的。這個製劑是使用磷酸酯及一些極性的高分子等形成一個囊袋。然後把主要的藥物利用化學原理打到囊袋內。他的好處是，一旦藥物打進血管後，因為藥物被包裝在囊內，所以藥物在經過肝臟時，不會被肝濾過。而且當初推測藥物囊在體內循環時，碰到腫瘤就會被腫瘤吸收。然後整個藥物囊會變成腫瘤的一部份。當藥物囊進入腫瘤後，囊包就打開了。一打開，治療癌症的藥物就直接釋放出來。這就是我們時常說的靶點釋藥。最大的利益就是藥物不會破壞正常的細胞。我們大家都知道治療癌症的藥大部份都是具有相當的毒性。而且通常對正常的細胞損失很大。所以，利用磷酸酯來包裝致癌藥物，在那個時候是相當盛行的。我在這個公司做了四年。雖然我們的研究人員嚐試了無數種老的致癌藥，試圖包裝在囊內，可惜只有一個成功。這個公司後來也被別的公司收購了。（待續）

責任編輯﹕澤霖