【大紀元9月2日報導】（中央社記者蔡和穎台北2日電）中華航空今天說，華航了解服務人員辛勞，呼籲依法定程序回到企業工會，由工會出面勞資協商，共商解決之道，圓滿解決爭議。

華航空服員工會今天上午到桃園縣政府抗議，要求檢討紅眼班機，維護機組員健康，補足人力，不得缺額派遣。

華航發言人、副總經理郭興長表示，有關派遣問題，華航每年都大規模對外召募空服員，持續增補人力，空服員派遣都符合法令規定，絕無違反法規的缺額派遣情形。

以747航機為例，依法應配置12人，華航派遣15-19人。

華航強調，非常了解員工工作辛勞，今年6月已召募200名空服員，10月上線；9月底將再召募近50人，提供高雄航線服務。對於暑假旺季的服務辛勞，公司也以一定標準提供空服員選班單、換班單。

有關夜間航班，華航表示以歐洲線、美加線、紐澳線為主的部分航班，因空服員工時涵蓋夜間2到5時，屬於民航局定義的夜間航班。

華航說，對於夜間航班的空服員派遣，都依航空器飛航作業管理規則及勞基法的規定辦理，空服員的工時及休時都符合規定。夜間航班占整體航班不到1%。

華航指出，有關保證休假，目前每月保證休假已達8天，符合勞動契約的規範，也優於法令規定。若旺季排班不足，會在次月補齊。

對於「抗議中」之行李掛牌問題，華航表示，因公司訂有服制儀容規定，必須呈現合宜的整體服務形象，是對旅客的禮貌及尊重，且「抗議中」字眼為不合宜表達。