【大紀元2014年08月29日訊】（大紀元記者莊麗存台灣台北報導）基本薪資再調漲！勞動部29日再度召開基本工資審議委員會，經過4個多小時討論後，在勞資雙方理性溝通下達成共識，宣布2015(104)年7月起，每月基本工資漲至20,008元，時薪調至120元，預估會有186.78萬名勞工受惠。行政院發言人孫立群表示，行政院長江宜樺樂見雙方達成協議。
勞動部29日下午召開第28次的基本工資審議會，共21位委員出席，勞資雙方各7位、專家學者4位、政府3位，最後達成共識，自民國104年7月1日起，每月基本工資由19,273元調至20,008元，調升735元，調幅3.81%，時薪由115元調至120元，將由勞動部陳報行政院核定。
勞動部長：3個月內成立專案小組
勞動部長陳雄文表示，這次調漲基本工資後，預估186.78萬名勞工受惠；除工資調升735元外，另雇主因而增加的其他法定支出（如勞保、就保及健保保費與勞退金提繳等），每人每月約增加130元。至於每小時基本工資調升5元後，預估約有44.97萬名勞工受惠。
陳雄文指出，為了避免每次召開審議會製造勞資雙方緊張氣氛，預計3個月內成立專案小組，除了由勞資雙方委員參加，各自也可推派學者專家參與，希望每季都能召開一次，就經濟發展的指標，包括GDP、CPI等，對民生的影響來做討論，也作為是否調整基本工資的依據，並非每季調整基本工資。
資方代表之一、中華民國全國工業總會監事蔡穗表示，雖然資方不滿意這次調漲，但能接受。而勞方代表之一、台灣總工會策略委員會委員邱創田表示，雖然遺憾沒有達到勞工期待，但在協商過程中盡最大努力，在勞資雙方堅持下，最後取得勞動部長行政裁量，也感謝台灣總工會歷屆理事長的努力。
台灣勞工陣線祕書長孫友聯表示，這次月薪調漲，距離勞工團體期待的23,745元，還差相當大的差距，相差3,737元，時薪也差23元，換算下來，一天只增加24.5元，顯示台灣將持續走打壓工資的血汗經濟之路，這個結果實在難讓人接受。
勞動部籲企業主動回饋勞工
勞動部也呼籲，事業單位的人事成本雖因基本工資調升而有所增加，惟仍希望企業應本於勞資合作夥伴之精神，將營收盈餘與利潤回饋給共同打拼的勞工，企業與勞工係互相依存，勞工所得增加後更應提升工作效能，以更好的工作績效，創造雙贏的勞資關係。◇
責任編輯：尚穎
