【大紀元2014年08月21日訊】近日，美國最大醫療用品零售商沃爾格林（Walgreen Co.）公司的一項關於醫療保險業務的預算，居然出了數十億美元的誤差。這在沃爾格林公司引起軒然大波，不僅兩位高管被撤職，還驚動了大股東。

在四月的董事會會議上，首席財務官密克隆（Wade Miquelon）說，基於醫療合同下出售的藥物，預計2016年藥店的收益預測為85億美元，可是7月份，他居然把這個預估削減了11億美元，這讓董事們都大跌眼鏡。

沃爾格林一直在努力，想從醫療保險的D項目下獲取更大合同。D項目是一個資助老人和殘疾人醫療費用的項目。沃爾格林的成功之處，就是獲得了25%～30%的D項目合同。不過，這也同時為其埋下了遭遇更廣泛風險的種子。

通常，沃爾格林與健康保險公司和其他公司，包括經營醫療保險D項目藥物計劃的公司簽訂長期合同，同意以某一定價出售各種藥品。

但如今，沃爾格林必須為獲得一些仿製藥而給藥品製造商支付更高的價格。在那些上漲的藥物中，包括抗生素四環素。

儘管沃爾格林拒絕透露是哪些藥物的進貨價格上升，但該公司發現，在某些情況下，賣出的藥物並沒有獲得預期的利潤。

在4月份的預算中，沃爾格林的財務部門並沒有將這些價格變化納入2016財年的藥店利潤中，但7月份時的預測則將這些因素考慮在內，因此出現了近11億美元的差距。

八月初，沃爾格林的首席財務官密克隆離職了。而就在數天前，沃爾格林的藥店總管克勞福德（Kermit Crawford）表示，將在今年年末退休。

今年49歲的密克隆拒絕就董事會的討論發表評論，但表示「所有的高層領導都在不斷更新相關財務事項，進而迅速、透明的通報所有董事會成員。」他表示他是自願離開的。今年55歲的藥店總管克勞福德也表示自己主動退休。但是據知情人士透露，這兩位高管都是被迫離職。

沃爾格林首席執行官沃森（Gregory Wasson）並沒有對上述兩名高管的離職發表評論。

在兩個星期前與投資者的電話，該公司在醫療保險的D部份的報銷處方藥談判中「非常，非常受挑戰」，並沒有「完全預期」一個「快速而明顯增加的仿製藥定價」。

在投資者電話會議，新的首席財務官麥克拉維茨（Timothy McLevish）上任了。據說他能「有力控制成本和遵守財務紀律」。他將「幫助沃爾格林確保公司作出健全的財務決策，預測前景。」今年59歲的麥克拉維茨是前卡夫（Kraft）首席執行官。

總體而言，近年來沃爾格林的表現一直乏善可陳。2009年沃森出任首席執行官時，其息稅前利潤率為5.6%，而其競爭對手CVS的零售藥店未經調整的利潤為7.5%；2014年，沃爾格林的調整後的利潤為6.5%，而CVS同期未經調整的利潤為9.4%。

責任編輯：黃小渝