【大紀元2014年08月15日訊】愛美的女士會用各種修圖軟件，將自己照片「美容」得更漂亮。近日，瀋陽市沈小姐在與招聘單位面談時被告知，簡歷照片與本人相差太大，當場讓她離開。此前沈小姐曾用圖片編輯軟件將自己的照片美化過。事件在網絡引起大量網民熱議。

據大陸媒體報導，今年22歲的沈小姐，剛從大學畢業，前段時間在網上投了幾份應聘簡歷。沈小姐認為在照相館拍的照片太死板，於是自己用手機自拍後，用軟件修飾將皮膚打亮，眼睛放大，下巴拉尖，還上了點腮紅，好看多了。

沈小姐覺得，為讓面試官有好印象，把求職照片修得好看點也無妨。

8月10日，她接到某大型商場的電話，欲面試的工作是化妝品專櫃導購員。次日，沈小姐去面試，結果面試官告訴她本人與照片差別較大，當場讓她離開。

商場人事部門負責人稱，求職者的形象較好的話，的確會增加一定的面試機率，但商場更看重的是誠信，

該負責人稱，近幾年，越來越多求職者的照片都被PS過，和實際形象相差較大，不但不利於面試，還會起反作用。

事件上傳到網絡後，引起大量網民熱議，對此事褒貶不一。

有的網民表示，長得漂亮，不如活得漂亮，越自然越自信。長得漂亮容易獲得機會，這是一個看臉的世界。但長相一定不是決定成敗的最關鍵要素。與其PS簡歷照片，不如多看書長知識、有知識長學識、有學識長見識、有見識長膽識。有了「四識」，何愁無人賞識？

也有的民眾表示，就業形勢越來越嚴峻，簡歷上的每一個細節都成為求職者的競爭點；用人單位的確存在關注女生外貌的價值取向，以貌而非以才取人。

還有網民稱，說到底是看臉的社會，假如她照片不咋地但是本人很漂亮，面試官還會說差距太大而讓她走人麼。

責任編輯：洪昀