【大紀元7月29日報導】（中央社記者魏紜鈴台北29日電）勞動部今天表示，私立各級學校編制外工作者，不包括僅從事教學工作之教師，8月1日起適用勞動基準法，受益人數約6萬餘名。

勞動部說明，其中所稱「僅從事教學工作之教師」，是指僅從事國民中小學、高級中等學校相關課程綱要所列課程、大專校院發給學分或授予學位的課程教學者。換言之，若編制外教師兼任行政或教學以外的工作，也是這次指定的適用對象。

過去私立各級學校編制外之工作者的勞動條件，因沒有相關法令保障，相關勞動條件僅能由雙方議定。勞動部指出，勞動基準法是最低勞動條件的規範，為了保障勞工權益，多次邀集教育部及相關單位研商，認為編制外的工作者除了僅從事教學工作的教師，還有工時不容易界定等疑義需要釐清，其餘工作者原有適用窒礙難行之處都已經排除。

勞動部提醒，私立各級學校編制外的工作者（不包括僅從事教學工作之教師）適用勞基法後，各項勞動權益即應依勞基法規定辦理，私立各級學校應確實遵守法令規範，以免觸法。此外，勞工如遇有權益受損的情事，可就近向當地勞工行政主管機關尋求協處，以維權益。