Work from Home

在家上班走俏美國25家公司月招聘4000職位

凌妃

更新 2014-07-25 10:36 PM 人氣 190

【大紀元2014年07月25日訊】（大紀元記者凌妃綜合報導）在移動通訊技術、雲技術和智能電子設備迅速發展的時代，愈來愈多企業接受並採用員工「在家上班」（Work from Home）的工作模式，這個趨勢似乎已成為一股勢不可擋的潮流。今年6月至7月間，全美僅25家公司就公開招聘4,000個可以在家上班的職位，包括IBM、蘋果等大型高科技企業均名列美國最喜招募「在家上班」員工公司的前10名榜單。

在家上班成趨勢

美國加州聖地亞哥的商業顧問公司「全球工作場所分析」（Global Workplace Analytics）的數據顯示，全球有一半工作職位均可在家上班完成。該公司的研究還顯示，從2005年到2012年之間，美國包括自僱和受僱的在家工作人口數成長了29.4%，如果僅看受僱在家工作的勞動力，同期的增長率更高達79.7%。

英國國家統計局今年6月數據表示，從1998年至2014年，英國在家工作的人數比例上漲11.1%，即增長了130萬。其1月至3月的統計數據則顯示，在家工作者的平均時薪為13.23英鎊（合22.15美元或16.27歐元），而不在家工作者的時薪只有10.5英鎊。

另據倫敦商學院的數據，近期在該院舉辦的全球領袖高峰會（London Business School’s Global Leadership Summit）上，600名企業高管、創業家以及商學院教授裡，有34%的人預測，2020年至少有一半以上勞動力不在辦公室上班，另有25%的人認為這個數字將超過75%。

無通勤病假減效率高在家上班好處多

《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）的研究發現，「在家上班」可以帶來許多優勢，不僅公司營運成本降低，無需通勤的員工心情更快樂、身體更健康、離職率更低，而且比在辦公室上班的員工更具生產力。

據美國財經與科技網站《商業內幕》（Business Insider）報導，就業服務外包網站「FlexJobs」執行長費爾（Sara Sutton Fell）表示：「人們想要在家工作是因為更有生產力，……在家上班分散注意力與中斷工作的事情會相對減少，工作環境也較好控制。沒有通勤時間，請病假天數也銳減，員工對工作滿意度提高。以上都是人們想在家工作的原因。另外，有愈來愈多人認為在家工作適合所有專業，不僅受限於自僱或是科技業。」

企業主也愈來愈接受員工在家工作所帶來的好處，費爾說：「愈來愈多企業主也漸漸不擔心在家工作會讓員工士氣消沉，相反，它們向有經驗的公司取經，願意嘗試讓員工在家上班。」

另外，為了吸引人才，偏遠或交通不方便的公司更願意採用靈活移動工作模式，允許僱員在家裡或方便的地方遠程工作。一些小商業主還為遠程工作僱員提供計算機和設備。

全美提供最多在家上班職位的25家公司

6月5日至7月5日，「FlexJobs」從25,000家公司進行挑選，開列了提供最多在家工作機會的25家企業的名單。

費爾說，在家上班不再是夢想，包括IBM、蘋果電腦和施樂這些大公司，都已經提供在家工作的機會。「一個有趣的現象，就是很多中小企業也都提供在家工作職位。」他建議那些通勤時間過長、期望工作更有彈性或想追求更好工作生活平衡的人，參考以下職位。

1. Kaplan國際學院（全球教育領域領先者）
性質：教育顧問、遊留學服務
開放職缺：學生服務專員、營運助理、SAT講師

2. IBM
性質：電腦系統整合服務業
開放職缺：技術銷售專員、軟件開發工程師、解決方案業務代表

3. US-Reports
性質：商業保險公司
開放職缺：保險損失控制調查員、保費稽核員

4. 第一數據公司（First Data）
性質：電子金融交易
開放職缺：業務協理、商業顧問、廣告業務

5. About.com
性質：提供各式各樣關於生活相關問題解答的入口網站。
開放職缺：財務規劃專員、兒童保健專員、戲劇專員

6. Connections Academy
性質：免費網路公立學校
開放職缺：中學藝術課程寫手、學校管理經理、家長導師

7. SAP
性質：軟件公司
開放職缺：零售業解決方案正設計師、業務代表、經銷商資深業務經理