公部門職場體驗 暑期培養職場競爭力
【大紀元2014年06月08日訊】(大紀元記者賴友容台灣台南報導)讓青年學子初體驗公部門職場,台南舉辦暑期工讀甄試活動,由南市府10局處提出21支計畫,共80個工讀職缺,吸引458人來報名,錄取率僅17%。許多孩子參加人生首次面試,緊張的心情溢於言表,不少是全家總動員陪同。
「每次面試,都是一種學習」,勞工局長王鑫基表示,希望讓學生藉由公部門的職場體驗,了解自己的職涯性向,早日規劃未來職涯發展方向。他強調,工讀性質並非僅把學生當作補充性人力,而是以專案小組的創新模式提供全新的工讀體驗,除激發青年創意與工作熱情,亦為市府注入一股年輕活力。
勞工局表示,各局處提出的計畫饒富創意,今年包括城市行銷、文物典藏數位化、臉書粉絲團經營、拍攝職災宣導影片等主題,並透過對台南地方產業的探索,運用所學激發創意,行銷產業特色,學以致用外,也能培養未來進入正式職場競爭力。◇
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