【大紀元6月5日報導】（中央社記者葉素萍台北5日電）有公務員向考試院反映，希望讓養育2名以上、3足歲以下子女的公務員夫妻可同時申請育嬰留職停薪，但考試委員有疑慮。

銓敘部今天向考試院會報告民國102年公務人員留職停薪案件辦理情形，102年有2937人申請留職停薪，其中，女性2283人，占77.73%。

銓敘部統計，102年公務人員申請留職停薪以育嬰為主，占70.41%，並以女性委任非主管一般人員申請育嬰留職停薪居多，且育嬰留職停薪期間以半年以上至未滿1年為最多。

目前的公務人員留職停薪辦法規定，養育3足歲以下子女者得申請留職停薪，以本人或配偶之一方申請為限；留職停薪以2年為限，必要時得延長1年。

銓敘部官員說，現行辦法雖規定「得」申請育嬰留職停薪，但同時規定「各機關不得拒絕」；因此，先前有考試委員建議，將辦法改為「『應』予留職停薪」。

不過，銓敘部向院會報告說，擬修規定把育嬰「得申請留職停薪」，改列「應予留職停薪」，卻有考試委員認為應維持現狀，給當事人保留彈性空間，決定自己要不要留職停薪。

另外，銓敘部說，機關與部分公務員也曾建議，放寬養育3足歲以下子女者一次可以請足3年留職停薪，以及夫妻同為公務人員，並養育2名以上3足歲以下子女，可同時申請留職停薪等。

銓敘部官員說，現行規定公務員夫妻只能有1人請育嬰留職停薪，有些公務員夫妻生了雙胞胎或三胞胎，照顧不來，希望放寬讓夫妻可以同時申請留職停薪，但是考試院會今天討論時，有試委擔心社會觀感不好，同時考量國家財政問題，因此，還要再通盤研議。