【大紀元6月26日報導】（中央社記者葉素萍台北26日電）目前警力缺口達7806人，有些人考取警察特考卻沒報到，行政院人事總處建議警政署，研議在警察特考增列「增額錄取人員」。

行政院人事總處今天向考試院會報告「當前全台警力問題」指出，全台警力缺口7806人，每年退離人數保守估計也有2000人以上，因此，每年至少須甄補新進警力3500人，才能在5年內補足缺口。

人事總處建議警政署評估，適度擴大招考人數並增加容訓量。

目前警察人員考試採雙軌任用制度，普通大專院校、高中畢業生報考一般警察特考，警大警專畢業生則報考警察人員特考。

人事總處說，現行警察考試警校生與一般生的內軌、外軌需用名額比率為61%比39%；考量到招訓人數將大幅擴增，內軌名額受限警校畢業人數，宜改依實際人力需求規劃，研議適度調整內外軌合理比率，以擴大警力甄補來源。

人事總處指出，一般警察特考第一試錄取人數過少，導致「不足額錄取」，第一試錄取比率宜由現行140%提高為150%以上；同時，為了避免警察特考未報到人數過多，影響警力甄補，應由警政署研議於警察特考增列「增額錄取人員」的可行性。

目前警察特考並沒有「增額錄取」制度，有些應考人同時考上警察特考與高普考等公職考試，若選擇高普考等職缺報到，警特職缺就無人候補「等嘸人」。

另外，人事總處也建議，一般警察特考訓練期程，由教育訓練16個月、實務訓練2個月，評估調整縮短教育訓練期程為12個月、實務訓練6個月。