【大紀元2014年06月12日訊】（大紀元記者陳曉瀟澳洲阿德雷德編譯報導）6月10日，反種族歧視專員索奉馬賽恩（Tim Soutphommasane）在對澳洲亞裔律師協會（Asian Australian Lawyers’ Association）的演講中表示，澳洲亞裔的面孔雖然頻頻在Masterchef廚藝大師秀上出現，但亞裔身份使很多人難以企及領導職位。

據廣告報（The Advertiser）報導，索奉馬賽恩稱，在現今的電視屏幕上不乏見到亞洲面孔，但大部份僅限於美食節目，卻難得看到有幾個亞裔新聞播報者在介紹澳洲主流社會。

索奉馬賽恩表示，人們對亞洲人的常規印象是老實守法、工作勤勞，孩子好學聽話，但另一方面，亞洲人又被忽視，似乎是無足輕重，這種情況所帶來的風險就是形成了一個專職做苦力的澳洲亞裔階層。

他還舉例說，澳洲電視肥皂劇《鄰居》（Neighbours）中的前10年中沒有出現過亞裔面孔，後來出現了臨時的角色林家是因為被鄰居指責吃了她最愛的狗。

索奉馬賽恩稱，幾乎每10個澳洲人中就有一個有亞洲背景，但眾多的議員和參議員中卻僅有3名有亞裔背景，包括南澳參議員黃英賢（Penny Wong）。只有1.9%的執行經理和4.2%的董事長有亞洲背景。

他舉出的另一個例子是，澳洲國立大學（Australian National University）的研究人員發出4000多份使用不同文化背景名字的虛假工作申請，發現有華裔名字的申請者必須多提交68%的申請才可以獲得和盎格魯-撒克遜（Anglo-Saxon）這樣典型英裔的申請者一樣多的面試機會。

索奉馬賽恩指責種族歧視和無意識的偏見是肇因，認為澳洲計劃修改中的《種族歧視法》第18C條很重要，但也只能做到這些。他說，對於偏見的開放式交流是必需的，同時每個人也應該為消除相互排斥、建立多元文化而進行自我調整和改變。他補充說：「我們應該警惕一些潛在的危險，避免不自覺的偏見被無心地傳播。」

索奉馬賽恩說，如果一個國家的人們可以輕鬆地認為，受過良好教育、表面上很成功的亞裔階層十分滿意於維持在其背景下長年被忽視，永遠與其所在的社會的領導層無緣，那麼這既是不公正的也是非良性的。

（責任編輯：陳紫雨）