【大紀元2014年05月21日訊】(大紀元記者任倩雪編譯報導)5月20日，市長白思豪宣布了「紐約人工作專案組」（Jobs for New Yorkers Task Force）的30名成員的任命。專案組的30名成員代表了紐約市上百萬名僱員、工會成員、學生和低收入人士的利益。

專案組的工作重點為增強紐約人的職業技能，提升高薪崗位的勞動力水平，還有在高收入行業創造更多升職的機會，而不是將這些人安置到低薪行業。具體任務包括：整合近5億元勞動力項目投資和教育資源，更好地為失業的和半失業的紐約人服務；結合經濟發展戰略與員工發展計畫，讓更多紐約人在賺錢的行業獲得優質的就業機會；通過提供職業技能培訓項目，教授員工公司所需要的技能，縮小低收入職工的職業技能差距。這將為紐約市土生土長的工人獲得「成長型企業」的新工作機會，保證僱主從紐約市5個區尋找到合適的僱員。

「新教福利機構聯合會」（CEO and Executive Director of the Federation of Protestant Welfare Agencies）的首席執行官和執行主任珍妮弗．奧斯汀（Jennifer Jones Austin）說：「要使紐約市成為一個機會平等的城市，必須為員工提供升職的機會。感謝市長白思豪在增加紐約市工人的工資，保證低技術工人獲得綜合培訓、學徒機會和就業安置機會方面所作出的努力。」

今年秋天，專案組會向市長提交一份報告, 提供為實現上述目標的具體建議。

(責任編輯：Aric chen)