【大紀元4月30日報導】（中央社記者李淑華台北30日電）勞動部政次陳益民今天說，對於勞工團體將透過遊行方式表達訴求，予以尊重，但也會持續進行溝通與說明；勞工團體的意見會高度重視。

中國國民黨下午召開中常會，適逢五一勞動節前夕，邀請勞動部政務次長陳益民就「承諾與堅持—勞動政策落實與展望」為題發表專題報告。

陳益民說，五一勞動節有一些勞工團體上街遊行，「對於勞工團體透過遊行的方式來表達訴求，我們予以尊重，因為這是他們的權利」，不過仍會持續與勞工團體溝通、說明，「他們的反映意見，我們都高度重視」。

他說，勞工團體提出6個訴求，其中，有4個訴求，與勞動部比較相關，第一個訴求，有關保障勞動條件的部分，勞動部回應，基本工資到了今年7月，會達到新台幣1萬9273元，因此從1萬7280元到1萬9273元，已經調升11%，「我們也會繼續審視整個經濟社會環境的變化，適時檢討基本工資」。

至於縮短工時部分，陳益民說，勞動部也會對外承諾，會以達到「週休二日」為目標；但這必須在今年內很密集的跟勞雇雙方團體對話、溝通，大家取得共識之後，併同例假日、國定假日，擬出調整計畫與草案，「希望能夠明年達到一個立法的目標」。

此外，對於勞工團體反對自由經濟，反派遣，陳益民說，由於台灣是淺碟經濟，「我們是不可能自外於國際之外，還是要跟國外有一些貿易的往來，經濟才能夠發展，勞工就業機會才能夠保障」。

他說，勞工團體反對派遣，但是，「派遣本身是企業彈性用人的方式」；派遣本身，不是一個大的問題，而是必須關心企業是否濫用派遣？派遣有沒有受到剝削等問題。

陳益民說，勞動部也訂定勞工派遣保護法草案，目前已經送到行政院，積極整理中，這當中對於派遣勞工有一定的保護與規範。

此外，勞工團體要求落實「勞動三法」，陳益民說，勞動三法在民國100年5月通過後，實施以來，達到一定的成效，但其中當然有值得檢討的地方，「這一部分，我們已在開始進行研討，因為一個法律實施了3年，也該是檢討的時候」，會重視各界意見，找出更好的方式來處理。

至於勞工團體建議保障老年的生活，陳益民說，這涉及保險與退休；保險年金的部分，在年金改革方案，已經確認雇主負最終的責任，也必須提出撥補計畫，但在整個改革方案，立院還在審理，勞動部會配合審理進度，適時對外說明。

他說，退休金部分，勞退新制實施之後，勞工退休金已經有保障，因為雇主每個月會提撥6%到個人帳戶，但還有一些比較資深的勞工，原來是舊制，靠勞工退休準備金的提撥去支撐。

陳益民說，日前發生關廠工人的案子，就是提撥不足或沒有提撥，造成勞工退休金一旦遇到關廠事件，無法獲得補償，對此，「短期內會全面去清查，然後用重罰」；另外也修法，希望發生這種不幸時，勞工的債權能夠第一優先，希望經由這些努力，對於老年勞工的經濟保障能夠更確實。