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台新鮮人搶先機 近3萬人已投履歷

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【大紀元2014年04月29日訊】(大紀元記者莊麗存台灣台北報導)還沒畢業,已有準新鮮人開始求職。104資訊科技統計2014(103)年1月到目前,已有將近2.9萬名準新鮮人主動應徵,「早鳥」人數比2013年同期增加6%。追蹤準新鮮人履歷流向,偏好批發零售、半導體、消費性電子、光電等產業;女生略比男生積極,來自藝術學科以及觀光服務學科的早鳥人數,比2013年同期增加16%。

104人力銀行資深副總經理洪廣禮表示,全體工作機會數突破50萬大關,比2013年同期增加18%,創4年同期最大年增幅,其中,新鮮人工作機會比2013年增加20%,企業2014年更歡迎年輕新血,準新鮮人現在就可主動應徵,累積面試經驗,搶得「早鳥」先機。

企業在乎新鮮人「潛質」,中租迪和人力資源部經理吳祉龍建議,新鮮人從履歷表到面試,首先要證明自己是「自律型」人才,展現學習紀律,有計畫的逐步往目標推進。

104資訊科技表示,104線上提供51.5萬個工作機會,其中,24.9萬個不限工作經驗或歡迎年資1年以下的社會新鮮人,年增幅20%。企業今年更開放新血加入,尤以電信及通訊業、半導體業、批發業領先最多。按開放給新鮮人的比例,以電信及通訊業占七成最高。◇

(責任編輯:韻寰)

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