【大紀元2014年04月29日訊】（大紀元記者陳光澳洲悉尼編譯報導）在被指頑固的「流毒職場」問題已攪擾澳洲政府的科學機構——聯邦科學與工業研究組織（CSIRO）數年後，該機構正在設立一個內部的反欺凌小組。

據悉尼晨鋒報報導，調查該指控的負責人表示，儘管CSIRO在許多方面做了改進，但令人擔心的是在最近的一項調查中，仍有超過一半的工作人員稱他們依然害怕講出工作場所中的欺凌之事。

在對澳洲CSIRO的職場問題進行了第二階段調查後，在110名被投訴的管理層人員中，只有兩名經理符合行為準則的調查。

該組織的員工協會已經接受了該報告的調查結果，並表示CSIRO願意接受經驗教訓。協會秘書長波波夫斯基（Sam Popovski）說，他們歡迎CSIRO成立內部的誠信辦公室，但他強調，該組織的工作人員必須參與其中。

然而該組織的幾位前科學家反駁這項調查，有人稱該報告是一個「陰謀」；另一名科學家將其描述為一個「政治噱頭」。

由前聯邦申訴專員皮爾斯（Dennis Pearce）所提交的報告中說，CSIRO的欺凌問題在2012年底和2013年初達到了白熱化。在過去的一年裡，該組織不斷地強調管理層的行為。

但「CSIRO受害者」（Victims of CSIRO）組織的創始人胡利（Andrew Hooley）博士說，他的小組成員的報告顯示，對皮爾斯博士調查過程的不滿意率是「100％」。

（責任編輯：瑞木悅）