【大紀元2014年04月16日訊】（大紀元記者方蕙萱台北報導）台灣微軟舉辦「匯聚人才 競逐未來」論壇，微軟全球人力資源執行副總裁布魯默（Lisa Brummel）分享微軟企業文化與人才觀點，以及社會新鮮人不可或缺的3項競爭力，也點出微軟員工的5大核心能力，同時宣布台灣今年首度加入微軟全球MACH（Microsoft Academy for College Hires）計畫。

MACH旨在邀請優秀的應屆大專院校、研究所畢業生加入微軟，今年台灣微軟首度參與MACH計畫，預期讓台灣優秀青年站上國際舞台。布魯默表示：「微軟相信只要年輕人擁有想要改變世界的信念，可以幫助世界變得更好。」

此外，面對微軟轉型成為裝置與服務的公司，麗莎也指出微軟所期待的員工需具備敏捷、善於溝通、協同合作、決策力、自我激力等5大核心能力，以因應瞬息萬變的市場挑戰。

麗莎也分享道，年輕人步入社會前應具備「解決問題」、「團隊合作」與「善於溝通」3大能力，如此才能在這充滿機會的時代取得先機。

除「匯聚人才 競逐未來」青年論壇外，台灣微軟在4月26、27日將再舉辦為期兩天的「YouthSpark Live亮點青年工作坊」，藉由成功青年創業家現身說法，讓與會的年輕朋友了解如何運用科技創業與實踐創意。◇

（責任編輯：芸清）