【大紀元2014年03月07日訊】（大紀元記者江禹嬋台灣台北報導）兼任教師鐘點費16年未調，教師工會等團體爭取合理待遇多年，行政院7日正式核定，公立大專校院兼任教師鐘點費調高16%。高等教育工會認為，這只是追平了過去16年來物價的調幅（15.6%），無任何「實質調薪」的意義，要求與專任教師同工同酬。

兼任教師鐘點費調漲，教育部原本擬兩案，一是參考近16年基本工資，約可調高21%薪資；另一案是參考軍公教16年調薪幅度，約可調高15%。據行政院核定的調整案，兼任教師調薪16%，自民國103年8月1日起實施。

據教育部試算，調整後日間部教授鐘點費可增加新台幣925元、副教授795元、助理教授735元、講師670元；夜間部教授965元、副教授825元、助理教授775元及講師715元。

不過調整「公立大專校院兼任教師鐘點費支給標準表」，只對公立學校有約束性，私校可以考量本身財務狀況，決定是否跟進。

高教工會：應調漲21%

高教工會表示，這次與「實際調薪」沒有任何意義，因為兼任教師鐘點費，應當至少比照基本工資調漲21%，現在漲16%仍是不成比例地低於專任教師；加上兼任教師每學期工作的薪資，從5.5個月片面被降為4.5個月；儘管經工會不斷提出，教育部總是以「沒辦法一次調漲那麼多」為由。高教工會強調，這是長久以來的問題，是另一項歷史性被剝奪的權益。

高教工會希望，兼、專任教師的權益，應依比例地「同工同酬」，要求繼續調漲兼任教師鐘點費、給予寒暑假備課薪資、合理提供研究教學資源等。

由於鐘點費為私立學校兼任教師唯一收入報酬，更不得低於公校基準；若兼任教師廉價化，非但影響兼任教師的工作條件，也讓大學大量聘雇兼任教師，而不再聘任專任教師，導致大學教育人力更加非典型、不穩定化，整體大學教育的品質也將受影響。◇

（責任編輯：明芳）

單位：新台幣（元）

資料來源：教育部

記者江禹嬋／製表