【大紀元2月5日報導】（中央社記者田裕斌台北 5日電）玉山金控今年廣徵優秀人才，人數達380人，包含新進人員360名及儲備幹部(MA)20名。

玉山金表示，新進人員條件為國內外大學以上學歷，對於金融服務業充滿熱情；儲備幹部條件包括國內外知名大學碩士以上學歷，具備問題分析解決能力，有強烈責任感，願意接受跨領域培育與輪習。

玉山金總經理黃男州表示，因應國內外業務快速成長、金融創新發展與海外據點的策略布局，金控需要更多充滿熱情、喜愛團隊合作、想挑戰自我極限的人才加入。

玉山金人資長王志成進一步說明，所有新進人員需通過至少兩階段面試，在面試的流程充分瞭解企業文化、工作內容與職涯發展，錄取後接受完整6個月兼具廣度及深度的培育。

除新鮮人徵才外，玉山金今年也進行包括財富管理、企金業務專才、銀行通路管理及電子金融創新人才、資訊IT工程師等徵選。