【大紀元2014年02月11日訊】（大紀元記者藍悅真台灣台北報導）看好網購商機，中華電信攜手日商成立中華優購公司，中華電信11日表示，希望透過企業的加入，結合多樣型態的產業加入，讓員工福利運用更加活化，中華電信業務執行副總謝繼茂擔任董事長，希望透過多元產業鏈的營運，開啟企業福利領域的新藍海商機。

台灣企業總計一年有超過430億元以上的福利金，每一塊福利金約可創造1.7倍的營業額，看好亞洲員工福利市場，中華優購總經理葉奇鑫表示，企業給與員工的福利如果可以多樣化運用，使用更自由，在食衣住行育樂都可兼顧的情況下，也能以不一樣的模式創立新的電子商務藍海，以福利金模式導入購物，平均每人會再額外花費70元，以400多億的福利金乘上1.7倍的營業額，台灣市場保守估計有600億到700億元的商機。

中華優購初期營業預估搶下15%的市占率，初期3到5年希望會員數有100萬名，收費標準初估在幾百元，企業平均攤體員工每人每月大約需支付40元到50元，獲利主要以企業加入的會費為主，不如其他購物網站須抽取10%的毛利為主，預估合作對象商品數能達20萬個、服務項目達30萬種，會積極拓展合作廠商，未來預計結合中華電信4G與行動支付的運用。

中華優購更將與日本Benefit One會員共享權益，未來在日本旅遊的會員可享有日本Benefit One 7~9折的住宿設施及餐飲、娛樂設施、護理、育兒等價格優惠的服務。日本與台灣共享彼此的優惠折扣，期望用優惠價格享受食、衣、住、行、育、樂的旅遊服務，帶動台日雙方旅遊人潮。

日本Benefit One以此成功商業模式，在日本擁有企業客戶數超過4千家，會員數共有647萬人，參與商家超過2萬家，創造16億的淨利，選台灣為亞洲第一個海外據點，因為台灣的網路水準、流行文化與日本較為接近，因此台灣成為日本與亞洲溝通橋樑的首選之地，並以台灣為中心，拓展亞洲市場。

（責任編輯：白川）