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多倫多社區房屋公司內部起風波

【大紀元2014年02月10日訊】(大紀元記者曉青多倫多編譯報導)多倫多社區房屋代理公司(TCHC)董事會主席聘請律師事務所,對包括首席執行官瓊斯(Gene Jones)在內的高層主管的不當行為進行調查。

據《多倫多星報》報導,Cassels Brock & Blackwell事務所承接了這一調查。TCHC董事會主席普維斯(Bud Purves) 上周在該律師事務所緊急召開董事會會議,要求董事會成員給他書寫面陳述此事 ,而「不要與管理層接觸」。 上週六普維斯承認確有此事,但拒絕公布任何細節。他 希望於本月底了結此事。

指控之一是,儘管瓊斯的行政助理2013年的收入超過了10萬元,但管理層試圖避免其進入「陽光名單」,這是不當行為。據知情來源,作為行政助理的陳女士(Leisin Chan)基本年薪為10萬元,但去年的額外收入使其超過了必須對外公布收入的限定。據知情者透露,陳的稅單出來後,被發現符合上「陽光名單」,卻有人指使人事部門「隱瞞」了此事。

指控之二是,公共住房公司的新任首席經理托馬斯(Kathleen Llewellyn-Thomas)上任僅四個月後離職。據對兩位知情者的調查,瓊斯單方面解僱了她,並給了她15萬元的離職費,對外聲稱是她自己辭職。

托馬斯曾作為工程師在多倫多政府工作了超過25年,年薪在162,446元和198,106元之間。在加盟TCHC前 ,她曾任約克區交通和社區規劃的專員五年以上。

瓊斯通過其發言人果德文( Sara Goldvine)表示拒絕任何採訪,果德文也對托馬斯是否自動離職不置可否。果德文提供了一個公司規定的鏈接,顯示董事會在「與執行總裁協商後」來決定高管層的解聘事宜。

瓊斯於2012年6月接手TCHC。當時,前CEO中村惠子(Keiko Nakamura)因支出和採購醜聞,市長福特迫使TCHC董事會解僱她。現在瓊斯自己也面臨麻煩。

2013年6月,市監察員科林(Fiona Crean)發布調查結果,發現TCHC仍繼續對拖欠租金的老人進行不必要的驅逐。2013年8月,科林又進行獨立調查TCHC。在不斷接到員工投訴瓊斯不當做法後,TCHC仍然進行執行「僱用和晉升政策」。該調查仍在進行中。

(責任編輯:文芳)