【大紀元2014年11月21日訊】（大紀元記者鄭孝祺綜合報導）苦於找不到工作？還是打算換工作？或者明年就要走出校門，畢業求職。不論是哪種情況，充分瞭解2015年的職場動向，對新年規劃很有價值。凱業必達網（CareerBuilder）11月20日列出了2015年最熱門、供不應求的10種職業，其中營銷主管和軟件開發是僱主最渴求的專業人才。全美大學與雇主協會（National Association of Colleges and Employers，NACE）也發布了2015年需求最旺的學位。

這項由凱業必達網和國際經濟建模專家（Economic Modeling Specialists International，EMSI）聯合進行的最新調查，是以就業市場供需情況為基礎，選出那些雇主計劃招聘數量，遠高於實際招聘數量的職位，這個數字說明市場上，哪些專業的人才是雇主最渴求的。

凱業必達人力資源副總裁羅斯瑪麗哈芬娜（Haefner）表示， 「無論你是一位經驗豐富的專業人士，還是一個大學生，想經營自己的職業生涯，這份排名提供的信息，顯示雇主想找尋甚麼樣的人才，以及他們願意為哪些職位支付高薪。」

就業市場復甦 70個職位供不應求

凱業必達首席執行官兼《人才方程式》（The Talent Equation）合著者馬特•弗格森（Matt Ferguson）表示，就業市場在復甦，在美國，有近70個供不應求、人才缺乏的職位，這份排名為求職者提供，從技術領域、健康領域、銷售和運輸領域的就業機會信息。

美國勞工部11月20日公布的數據顯示，美國11月15日當周季調後初請失業金人數減少0.2萬至29.1萬人，預期28.5萬人，前值修正為29.3萬人，美國初請失業金人數已經連續10週低於30萬。這也是自2000年以來首次。

儘管美國海外市場趨緩，但是國內製造業和服務業需求的走高，需要企業雇主們儘可能多的留住員工。總之，美國企業解僱水平已經創下歷史的低位。

這項調查使用了EMSI豐富的勞動力市場數據庫，其數據採集自超過90個來自國家和各州的就業統計資源。凱業必達和EMSI調查了在從2013年1月到2014年8月期間，平均每月僱傭新員工人數超過700名的職位。這份調查也研究了每個職位在過去4年中的就業增長，以及平均工資。

10個需要專上學歷的熱門職業

以下是凱業必達列出的10個最熱門的職業排名（按照每月計劃招聘數和實際招聘數差距數量，從大到小排列），這些職位需要專上學歷，薪資是以美元計。

1. 營銷主管（Marketing Executive）

營銷主管包括分管營銷的副總裁（VP）、營銷總監（director）和營銷經理（manager）。

每月計劃招聘數：34,613

每月實際招聘數：11,617

求大於供的數量：22,996

2010年到2014年的就業增長：10%

2014年招聘總數：191,872

時薪中位數：$57.42

2. 軟件開發和應用（Software Developer, Applications）

每月計劃招聘數：52,700

每月實際招聘數：31,616

求大於供的數量：21,084

2010年到2014年的就業增長：15%

2014年招聘總數：684,614

時薪中位數：$44.66

3. 註冊護士（Registered Nurse）

每月計劃招聘數：122,922

每月實際招聘數：103,804

求大於供的數量：19,118

2010年到2014年的就業增長：5%

2014年招聘總數：2,729,647

時薪中位數：$32.51

4. 工業工程師（Industrial Engineer）

每月計劃招聘數：26,031

每月實際招聘數：7,880

求大於供的數量：18,151

2010年到2014年的就業增長：9%

2014年招聘總數：235,817

時薪中位數：$38.96

5. 網絡和計算機系統管理員（Network and Computer System Administrator）

每月計劃招聘數：35,788

每月實際招聘數：18,734

求大於供的數量：17,054

2010年到2014年的就業增長：7%

2014年招聘總數：378,638

時薪中位數：$35.84

6. 網頁開發人員（Web Developer）

每月計劃招聘數：30,108

每月實際招聘數：14,616

求大於供的數量：15,492

2010年到2014年的就業增長：17%

2014年招聘總數：151,081

時薪中位數：$28.02

7. 醫療和健康服務經理（Medical and Health Services Manager）

每月計劃招聘數：27,696

每月實際招聘數：12,626

求大於供的數量：15,070

2010年到2014年的就業增長：6%

2014年招聘總數：317,314

時薪中位數：$43.61

8. 物理治療師（Physical Therapist）

每月計劃招聘數：24,425

每月實際招聘數：10,880

求大於供的數量：13,545

2010年到2014年的就業增長：10%

2014年招聘總數：211,296

時薪中位數：$38.63

9. 語言病理學家（Speech-Language Pathologist）

每月計劃招聘數：15,113

每月實際招聘數：7,112

求大於供的數量：8,001

2010年到2014年的就業增長：5%

2014年招聘總數：133,383

時薪中位數：$34.00

10. 銷售經理（Sales Manager）

每月計劃招聘數：28,589

每月實際招聘數：22,280

求大於供的數量：6,309

2010年到2014年的就業增長：8%

2014年招聘總數：376,238

時薪中位數：$51.98

2015年需求最旺的前三種學位

另據福布斯新聞網11月12日報導，全美大學與雇主協會（National Association of Colleges and Employers，NACE）本月發布一份調查報告，介紹該協會會員希望在2015年聘請哪些專業的畢業生。

NACE在8月中旬至10月初期間，向企業和機構發出調查問卷，諮詢其2015年應屆畢業生招聘計劃，獲得260家企業和機構回覆。受訪者包括嘉吉（Cargill）、雪佛龍（Chevron）、金伯利（Kimberly-Clark）、寶潔（Procter & Gamble）和斯倫貝謝（Schlumberger）等大公司，也包括小型非盈利組織。

NACE分別列出最受歡迎的10個學士、碩士和博士學位。對學士和碩士學位而言，金融、會計和計算機科學位居前三名。博士畢業生，排名前三是化學、電子和計算機工程專業。進入前10名的學位，絕大多數屬於工程類。

但報告也顯示，在社會科學專業方面，26位雇主計劃僱用心理學學生，22位將僱用政治學/國際關係學學生，19位將僱用社會學學生。在人文學科方面，19位雇主將聘請英語和文學專業的學生，17位將聘請歷史專業的學生，14位將聘請外語和文學專業的學生。

其中，社會工作專業在社會科學中排名墊底，只有7位雇主，性別研究專業在人文學科中排名墊底，只有10位雇主。但要社會工作專業的學生，可申請社會服務機構和政府機構職位，性別研究專業的學生可求職於反對家庭暴力的非盈利組織或女童子軍（Girl Scouts）等旨在提高女性地位的機構。**

責任編輯：李曉清