【大紀元2014年11月18日訊】（大紀元記者關壹蓮瑞典報導） 目前瑞典有很多年輕人找工作卻忽視過問其工資是否含有企業年金又稱職業養老金。特別是在IT領域、傳媒領域、廣告公司、咖啡店、髮廊等的就職者。根據瑞典Unionen工會統計，90%的廣告公司、人力資源公關機構缺少集體協議規定（kollektivavtal），並且不支付企業年金職業養老金。

據瑞典養老金機構統計，1/5的80後打工者都沒有簽約企業年金養老金合同。瑞典養老金機構分析部主任Ole Settergren表示，瑞典新的養老金製度在不斷更新，普通養老金（不含職業養老金）的額度在逐漸下調，而企業年金職業養老金的基金部份在增加。

通常缺乏企業年金職業養老金的工作為：

IT公司員工

廣告公司和公關機構員工

顧問和個體戶

手工藝工匠

理髮師

花店員工

文化工作者

非營利組織、理想社團員工

餐館和咖啡館員工

自由撰稿人和新聞記者

攝影師

規模較小公司的律師

銀行僱傭員工之外的金融服務顧問

健身房和水療館領域員工

替代補充醫療領域（如：健康療法、自然療法等）員工

訓馬行業領域員工

責任編輯：林彬