【大紀元10月2日報導】（中央社記者黃巧雯台北2日電）行政院會今天通過產業創新條例修正草案，5大員工獎酬工具將可緩課稅，緩課金額每年以新台幣500萬元為上限，且可緩課稅5年，經濟部長杜紫軍表示，此舉有助企業留才。

行政院會今天通過經濟部提出的產業創新條例部分條文修正草案，希望藉此鼓勵業者持續投入研發創新，協助企業留住優秀人才。

經濟部長杜紫軍指出，這次產創條例修正有兩個重點，包括提供企業研究發展投資抵減方式另一個選擇，讓短期無法賺錢的新創企業或需要較長研發時間的產業別，在無營業獲利的情況下，可選擇延長投資抵減時間。

換言之，公司得就現行規定或抵減年限延長至3年且抵減率調降至百分之十，兩者擇一適用。

杜紫軍指出，另一項重點為針對現行員工分紅入股、員工現金增資認股、買回庫藏股發放員工、員工認股權憑證及限制員工權利新股等員工獎酬工具，以及用以吸引技術所有人的技術入股制度，在一定的限制條件下，給予其5年時間緩課稅，緩課金額每年以500萬元為上限。

杜紫軍表示，過去員工拿到股票就必須要繳稅，造成員工被迫先賣股繳稅，希望透過緩課稅 5年的方式減緩上述情況，他相信對於企業留才絕對有幫助。

外界關切員工分紅緩課稅的作法是否會影響稅基或獨厚企業，杜紫軍表示，員工分紅緩課稅適用對象已排除董事長或董事兼任行政主管者，實際受惠的是公司員工。

此外，經稅式支出評估後，確定對稅基影響非常小，杜紫軍相信，只要國庫能適當調度，對稅收幾乎沒有負面影響。