【大紀元2014年01月28日訊】（大紀元記者洪梅韓國首爾報導）三星集團（以下簡稱三星）不僅是韓國的龍頭企業，還是世界著名的跨國公司，其中三星電子是世界最大的電子公司。三星企業成長壯大的背後，不僅有著全體員工的努力和政府的扶持，也與其積極參與社會奉獻等慈善事業不無關係，因為他們通過這類慈善事業更好地提升了企業的形象。

日前，三星社會貢獻團專務張仁性（音譯）在接受本報採訪時，介紹了三星的部份經營哲學中，包含著通過社會奉獻活動等慈善事業來提高企業知名度和競爭力的經營理念。

張仁性說，「三星擁有一套經營哲學，那就是，正如魚離不開水一樣，企業如果不和社會溝通和融合，是行不通的。」

基於這種經營理念，早在1994年，三星就在韓國企業中最早建立了社會貢獻團，如今已經20年了。目前三星集團有4000多個支援隊，都是自發組織起來的，性質各不同，參與包括海內外的各種社會貢獻。

張仁性表示，搞社會貢獻活動，幫助社會弱勢群體或者生活困難的人，最初感到對別人很有意義。日久天長，覺得不僅是為他們而做，對自己也有好處，會生出善心和真情。對一個共同搞社會貢獻的團體來說，同事之間會生出關愛，團體會變得堅固。職員對公司的滿意度和忠心都會增強，非常好。

三星社會貢獻團的運營方式不是選拔專門職員進行活動，而是選擇志願搞社會活動者的職員，利用工作時間以外的餘暇進行社會志願奉獻活動。比如，願意教孩子學習的人組成一個團隊出去搞奉獻活動；喜歡打棒球的人組成一個隊，一邊進行棒球俱樂部活動，一邊進行社會貢獻活動。三星在海外也設立了同樣的組織，如三星在中國有很多公司，職員也多，很多職員都參與各種社會貢獻活動。

三星和SM聯手幫助多文化

從去年開始，三星集團和旗下擁有「東方神起」、「少女時代」等的SM娛樂公司（以下簡稱SM）聯手推進社會奉獻事業，並簽訂了協約。

通過此次協約，SM在中國及亞洲地區舉行的演唱會得以與多元文化家庭援助事業掛鉤。以往，SM到中國或者其它亞洲國家演出時，是到當地找翻譯或者是帶翻譯過去，三星則過去一直為多文化家庭提供回國探親的機會。

現在將二者結合，SM娛樂公司到哪個國家演出時，就選擇三星集團提供的那個國家的多文化家庭出身的移民女性作為翻譯。

張仁性講，去年，三星集團和SM這樣合作了一次，以後SM在外國再舉辦演出活動，還會這樣合作。

三星還將向SM提供推進各種社會貢獻活動的經驗。SM的高管及歌手、作曲家等打算運營具有特色的學習空間，向低收入階層的兒童教授音樂、舞蹈等。三星則向SM提供相關的支持和幫助。

關於以後進一步開展社會貢獻活動的計劃，張仁性說：「我們一直以教育方面為主開展社會貢獻活動，以後還要在其它領域如醫療等各方面都要推進，最初我們開展社會貢獻活動只限於單純的體力勞動，如今我們利用自己所擁有的特長和才能。例如，搞開發的人擁有研究開發方面的知識，將其活用，開發社會所需要的東西，三星企業的職員們擁有多方面的才能，在這些方面想多做一些。」

（責任編輯：趙雲）