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爸爸使出渾身法力就為了讓寶寶開心 … 當父母不容易啊

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西方職場特有文化:帶孩子上班

【大紀元2014年01月13日訊】(大紀元記者周慧心綜合報道)最近華爾街日報針對帶孩子上班現象,對不同案例進行探討。專家認為讓孩子到辦公室有助於增強親子關係,不僅讓孩子瞭解職場,而且讓他們知道自己的父母每天工作的艱辛,從而加深彼此的瞭解,讓家庭更加美滿幸福。

據華爾街日報報道,很多時候,由於父母無法兼顧照顧孩子和工作,他們會把孩子帶去辦公室。最初父母只是希望孩子們乖乖呆在角落,但有些人則認為這是讓孩子們認識職場的機會。隨著年齡的增長,孩子們的關注點會從簡單的視覺和嗅覺的觀感,到未來可能的職業道路。賓夕法尼亞州立大學(Pennsylvania State University)健康及人類發展學院主任安‧克勞特(Ann C. Crouter)說,最大的一個好處是:讓孩子們到辦公室看看有助於增強親子關係,並讓白天每個人都在幹什麼的討論變得容易一些。

美國帶兒女上班日

在美國,每年都會有一個「帶兒女上班日」(Take Our Daughters and Sons To Work Day),2013年已經是第20年。每年有約300萬個機構參與這項活動,參與者超過3,700萬人。

「帶兒女上班日」起源於1993年,社運人士史丹姆(Gloria Steinem),為讓女兒親身體驗父母親的工作環境,而鼓勵家長在每年4月的第4個星期四,帶著原本要到學校上課的女兒一起上班。

最初的創辦主旨在於鼓勵小女孩追求職業發展,但到了2003年範圍擴大到男孩,變成「帶小孩上班日」,也稱為「帶女兒跟兒子上班日」。

美國很多公司都積極參與這項活動。在這一天,員工紛紛將自己的兒女(通常為五或六年級以上,超過十歲的青少年)帶到辦公室,讓他們觀察日常商務運作,有時也幫忙做一些發傳真,複印等簡單的辦公室工作。這樣的活動很能促進親子溝通,知道父母辛苦一天後還要為自己做晚餐,輔導功課,這一切有多麼不容易。

另外,通過對父母所從事職業的瞭解,孩子們也會對職場的運作增加感性認識,從而瞭解自己將來是否要從事同樣工作。

加拿大帶孩子上班日

在加拿大每年11月第一個星期三為 「帶孩子上班日(Take Our Kids To Work )」,九年級(初三)的學生,可以到父母工作的地方去參觀。此項活動可以幫助學童瞭解父母賺錢養家的辛勞,同時也可以瞭解在學校所獲的知識與技能日後如何應用在職場上。另外,父母也可以向子女分享工作經驗心得,協助孩子選擇未來的理想職業。

這是「學習夥伴」(The Learning Partnership)其中一個獨特的計劃。據該網站報道,2013年11月6日這天有超過25萬名學童,跟隨父母度過一天的工作,當中參與的企業及機構約有7.5萬間。

據香港《明報》報道,「學習夥伴」的總裁麗斯(Veronica Lacey)表示,這項活動的目的是鼓勵學生在校讀書時,開始計劃未來的職業方向,通過親身體驗提升他們的學習興趣。 在「帶小孩上班日」當天,不同行業的機構參與計劃;有些學生有機會與企業的管理層及行政人員接觸;有些可以跟隨醫生和護士,瞭解醫院各部門運作;有些認識產品的設計及行銷方法。

教導孩子戰勝挫折的好辦法

據華爾街日報報道,研究人員針對138個家庭進行了調查,發現帶孩子上班時,假期短時間的停留對小孩子最好,這樣他們就不會覺得無聊或者到處搗亂。到了九歲或10歲,有些孩子可以在辦公桌旁忙著玩或者和同事玩,而不會影響父母工作。到了初中高中,孩子就可以待得時間長些,可以帶作業來,幫忙完成工作,偶爾旁聽會議或者看父母和老闆互動。

來自加州肯特菲爾德(Kentfield)、《教好你的小孩》(Teach Your Children Well)一書作者馬德琳.萊文(Madeline Levine)說:「看父母拿著寫有『這件事需要重做』的備忘錄,看父母如何處理這樣的挑戰,是教導孩子戰勝挫折的好辦法。」

(責任編輯:李曉清)