【大紀元2013年09月07日訊】（大紀元記者江禹嬋台灣台北報導）為培養具全球競爭力的人才，是目前台灣高等教育迫切面臨的課題，台北科技大學6日集合產官學代表座談，探討原因及提出建言。專家指出，台灣人才缺乏創新能力，期待產官學攜手，培養創新氛圍，走出屬於台灣自己的路。

台北科技大學舉行跨領域「提升台灣人才競爭力」論壇，台積電處長暨台北科大講座教授許炳堅指出，年輕人要擺脫22K魔咒，需要敢冒險敢挑戰，對於理工法商的知識要全面兼顧，才能在人生各方面得心應手。

台北科大校長姚立德指出，台灣產業人才缺乏創新，多半被動執行命令及模仿。放眼目前熱門產業，如Google、3M、安謀ARM等，企業特色皆具備創新及附加價值高等元素。

他認為，大學有責任要培育年輕人的創新精神，與企業、政府合作，調整教學環境氛圍，鼓勵年輕人勇於創新。

中興大學校長李德財也分享該校在鼓勵創新、跨領域研究，並找出差異性特色的經驗；中央研究院資訊科學所前副所長何建明指出，發現新知識、創造新價值產業，跨領域合作，才能成為高值產業。

另外，台大醫院醫師林裕峯指出，學校不能只是訓練學生成為考試機器，只會養成學生不習慣動腦思考、死背，須激發學生主動學習熱情，不畏於陳述想法，利用創意思考解決問題。◇

（責任編輯：明芳）