【大紀元2013年08月27日訊】（大紀元記者林萌騫台灣南投報導）大煒塑膠董事長梁棋鑫視身心障員工如子女，上班時和員工一起認真工作，週休則共同擔任志工，為他人付出。多位教養院生在大煒工作已超過10年，教養院將大煒評為庇護工廠的典範，甚至已有彰師大研究生將寫成碩士論文發表。

大煒塑膠設立於民國67年，是一家有35年歷史的客製化塑膠袋工廠，由董事長梁棋鑫創立，目前由兄弟4人共同經營。早期因弟媳在草屯療養院上班，公司曾聘2位精神病患員工，後來陸續增加身心障員工達10位以上，占全部員工的1/3。

梁棋鑫表示，一般聘用身心障員工的工廠，為省成本大多會向政府申請補助，但他一直將員工視為子女，一旦聘用就希望透過耐心的訓練，期盼他們的工作能力有朝一日能和正常員工拉平，即使家中父母不在了也能獨立生活，創造工廠和員工雙贏。

國立名間教養院曾到大煒瞭解院生的工作情形，院生的輔導老師看過後，將大煒評為庇護工廠的典範；彰師大特教研究所學生實際到工廠瞭解院生的情況後，也認為很值得作為其他工廠的借鏡，準備寫成碩士論文發表。

10多位身心障員工都已把工廠當作自己的家，其中有多位已任職超過10年，甚至連休假日都不想回教養院，反而喜歡跟著梁棋鑫到廟裡擔任清潔志工，一方面為社會付出，一方面作社會適應與融合。

（責任編輯：羅令尹）