【大紀元2013年07月24日訊】（大紀元記者蔡溶紐約報導）每年國家會有約380萬的職位空缺，然而每年有780萬的人需要找工作，面對這樣的求職大軍，求職者需要樹立信心、掌握技巧才能脫穎而出。如何評估自身條件，實現自己的職業訴求？初入職場，有什麼需要注意的禮儀規範？這些都是做為求職者迫切想要知道答案的。

7月23日，市議員陳倩雯辦公室、中華公所、大學睦鄰之家和亨利街社區中心聯合舉行求職培訓指導講座，免費為求職者講解求職中的注意事項，簡歷的撰寫，面試技巧，禮儀規範。吸引眾多社區民眾攜帶求職簡歷，請在場的多位職業培訓顧問一對一的當面指導。

大學睦鄰之家成人讀寫項目顧問Melody Lai-Nguy說，要找到合適的工作，要先學好英文和電腦的基本技能，解決與老闆及工友溝通的問題，一些雇主只需要高中學歷的勞工，不需要具備特殊的技能也不要求高學歷，即使沒有美國相關的學歷，國內的高中或大學學歷也可以用來證明，但必須翻譯成英文並且有原學校的蓋章證明。

找工作的下一步就是準備一份完美的英文履歷表。接下來人力中心工作開發顧問方瓊、亨利街社區中心的僱用服務主任董思真、華策會的職業培訓部副主任黃曾月瓊、CAMBA的夥伴發展主任Katya Zaitseva以及Streetwise Partners的項目協調員Danielle Rothman，分別從求職信的格式、職業空檔期的處理、參與社區活動的重要性、面試技巧、填寫工作申請表、推薦人(Referees)的選擇等方面一一做了介紹。

CAMBA的夥伴發展主任Katya Zaitseva指出，除了具備專業能力、外語能力等「硬知識」之外，傾聽、適應性、團隊合作能力、判斷力、職業道德感、積極正面的態度等「 軟實力」也起著決定性的作用，在職場上永遠都能派上用場，像領導力、溝通、說服、協商、解決問題的能力，以及上進心、創意思維等等，這些能力通常不在課本中學到。

她建議，大家可以透過參加社團、球隊等活動學會傾聽、組織企劃以及如何團隊合作，這些軟實力（soft skills）更需要長時間養成。華策會的黃曾月瓊也建議，求職者常到社區中心了解最新的就業環境、職場訊息會是個好習慣，社區中心常有各種有用的職業培訓，參加這些活動積累自己的社交網路，只要願意學、保持積極的態度，總會有機會。

（責任編輯：索妮雅）