【大紀元2013年07月23日訊】（大紀元記者黃玉燕台灣台中報導）台灣失業率4.14在亞洲偏高，遇畢業潮來臨，據主計處公布，6月失業率為3月以來新高，7、8月會持續攀升。但勞動市場實際面臨的窘境，卻是失業與企業人力荒同時存在，供需雙方如何對焦？除了期待產學再靠攏，一波波企業徵才也來加緊媒合。

產業找不到人，你卻找不到頭路？由經濟部加工出口區台中分處承辦的「徵才博覽會」，7月27日將在台中市府陽明大樓登場，中部地區服務業、科技業、傳統產業及綠色能源等186家廠商，共釋出超過6,600個職缺，希望持續解決供需失衡。

經濟部加工出口區管理處長黃文谷指出，徵才活動是檢驗台灣產學互動的平台，以製造業為例，目前主要的困難在於尋找廠房、土地、獲得更多政府補助與人力需求。這一次的徵才，就是要再持續網羅在地人才，協助解決人力荒。

台中加工出口區是台灣光學製造業的重鎮，技術已達一條龍的國際水準，但去年因中日關係，導致產能持續趨緩。台灣區光學工業同業公會理事長李源泉指出，製造業是國家競爭力的重要一環，製造業找不到人才，除了專業不符、還有就是年輕人不願意接受24小時輪班制度，但這就是企業的競爭力。

台中分處表示，這次徵才活動有台積電、大立光、日月光等多家知名企業參與；設攤廠商前5名的職缺中分別為技術員、作業員、工程師、品管及客服員。同時也首次設「海外台商聯合徵才專區」，22家廠商要招募跨國人才約300位。

（責任編輯：羅令尹）