【大紀元2013年06月18日訊】（大紀元記者任義報導）住房公積金本是民眾福利，但現在其本質似乎已變樣。近日，有消息稱不同的單位，公積金繳存差距竟達141倍，而有很多私企還沒有公積金，普通民眾根本無此保障，有中共官員稱其為隱形福利。

公積金差距達141倍 超九成民眾認為其不公

日前，有吉林國企高管每月住房公積金逾1.4萬元的新聞，引發民眾高度關注。據陸媒報導，吉林煙草工業有限責任公司違規為高管團隊上繳高額公積金，所有高管的月公積金均超過1.4萬元，最多者竟然高達18018元，相當於當地公務員或教師月工資總額的4到5倍。

而被曝光的「天價公積金」事件遠不止這一起。今年3月，蘭州石化公司被曝光2011年為10名員工繳存的公積金超過9萬元，最高竟達12萬元。中共官方媒體也披露，在有些城市，不同的單位，公積金繳存差距竟達141倍。

近日，《中國青年報》社會調查中心進行民意調查，在對6153人進行的題為「你認為現在公積金繳存差距大嗎」的在線調查顯示，96.9％的受訪者確認當前住房公積金的繳存差距大，其中86.5％的受訪者表示「非常大」。

在北京工作二年的王先生接受大紀元記者採訪時說：「北京今年公積金的住房公積金繳存比例是12％，每月工資公積金和社保扣去不少，按規定納稅５年才能買房子，這錢現在也取不出來。我這還算不錯的了，我的同學在私企工作，還沒有住房公積金呢。」

據陸媒報導，對於不同行業公積金繳存差距非常大，有河南焦作市基層政府工作人員稱，他們那裏個別大型國企的正式職工，每個月的公積金有4000多元，一般的基層政府工作人員的公積金只有幾十塊錢，大多數私企員工更是壓根兒就沒有公積金。

高額公積金被揭為隱形福利

有中共官員稱，公積金製度的初衷是好的，是為了解決大多數人的住房問題。但是現在，對於高收入人群來說，公積金變成隱性福利；對於低收入人群來說，在高房價面前，公積金則成了無用的「雞肋」。公積金政策需要儘快向有利於工薪階層的角度轉變。

有中共國資委官員對大紀元記者表示，對一些機關和國企，住房公積金已經成了隱形的福利，「單位多給繳納住房公積金，一是可以避稅，因為直接發放還得繳個稅。另一個就是可以想法取出來，這個辦法也很多的。」

南開大學經濟研究所教授鍾茂初表示，按照最初的設計，公積金製度應當是一種互助性質的住房基金，但運行多年後，它的功能不斷異化，不斷地偏離最初的目標。其中最受社會大眾詬病的一個異化就是，公積金成為了部份政府部門、財政供養事業單位、國有壟斷企業提高員工收入的重要手段，個別單位甚至還利用公積金「合理」地避繳個人所得稅。

有中國民眾表示，公積金製度應該儘快回歸公共性的本質：一方面要嚴格限制使用公積金貸款購房的面積，防止出現用公積金買豪宅的現象；另一方面，應該降低公積金貸款的門檻，讓更多中低收入者享受到公積金製度帶來的便利。

大陸民意調查顯示，79.6％的受訪者明確表示，應該擴大公積金的使用範圍，用於支付租金、裝修、物業費、取暖費等與住房相關的各項支出，對於特殊家庭，還可以用於子女上學、醫療等應急性支出。

（責任編輯：周雅）