【大紀元2013年05月08日訊】（大紀元記者李平編譯報導）近來，關於本國僱主利用廉價臨時外勞取代加拿大本地勞工事件不斷曝光，如上月CBC曾報料皇銀數十名員工因公司聘用臨時外勞而失去工作；今年年初，中國匯永控股集團（Huiyong Holdings）為其在卑詩省東北的煤礦從中國招聘200多名礦工，而被2家工會告上法庭。

　　

最近，加拿大廣播公司（CBC）新聞根據資訊公開法獲取的政府簡報又透露，聯邦人力資源與技能發展部（HRSDC）部長范茵麗（Diane Finley）去年5月就從副部長簡報獲知，本國僱主在該地區有大量失業工人領取失業金，同時仍大量聘用外勞從事同一工作，這說明臨時外勞計劃和失業保險計劃之間存在脫節現象。

　　

批評人士一直指責，多數情況下，僱主並未努力從國內招工，尤其是一些失業率高較高地區，更是如此，這一擔憂在上述CBC披露的政府簡報中似乎得到部分印證。

阿省臨時外勞最多

CBC獲取的HRSDC數據分析顯示，阿省是使用臨時外勞計劃最多的省，2009年1月-2012年4月之間，聯邦政府共頒發近6萬份臨時外勞招聘勞工市場意見表，其中阿省僱主共提交1.6271萬份，安省共提交1.6236萬份，卑詩省共提交1.2016萬份，目前尚不清楚其中到底有多少僱主得到政府審批。

　　

2012年1月，阿省僱主共收到1261份餐廳服務員職位臨時外勞確認函，而同時省內有近350名擁有豐富餐飲服務經驗的居民在領取失業金，這說明某些情況下，僱主在當地有加人失業領取失業金的同時，卻大量招聘臨時外勞。

　　

上述事件中，范茵麗都曾被迫對臨時外勞計劃進行修訂，其國會秘書利齊（Kellie Leitch）曾對CBC表示，簡報中提及的事情已得到解決，但新民黨移民與多文化評論員西蒙斯（Jinny Sims）卻表示，餐廳服務員也要臨時外勞來做這種事情，說明政府根本就置若罔聞，沒有任何作為。

　　

儘管范茵麗辦公室一直堅稱上述簡報中所述不是甚麼新聞，政府已採取措施解決這一問題，但目前仍無法確定政府是否採取有效措施解決，上述簡報中提及的事情，利齊在採訪中，也未正面回應，只一味強調政府已解決這一問題。

　　

上述簡報提交范茵麗時，當時聯邦政府正試圖平衡臨時外勞政策，一方面確保僱主在招聘外勞前盡量先從國內招工，另一方面簡化臨時外勞計劃程序，使僱主使用該計劃更便捷，2012年預算中，政府也曾表示已成功簡化臨時外勞程序，縮短審批時間。