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菲逾時不道歉 台勞委會:全面凍結菲勞

勞委會:屆時菲勞新申請案不予核准、取得招募許可尚未入境者也不准引進、3年期滿也不能入境

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【大紀元2013年05月14日訊】(大紀元記者李唐風台灣綜合報導)菲律賓公務船射殺我漁民案,菲律賓官方至今仍無正式道歉,對此勞委會表示,只要菲律賓官方未在14日午夜12時前回應我方要求,15日起確定祭出最高層級的「全面凍結菲勞引進」措施,屆時除了新申請案不予核准之外,即使已取得招募許可者,只要菲勞尚未入境,外館將同步禁止核發菲勞簽證,一律不准引進;3年期滿出境再入境菲勞,也不能入境。農委會則再加碼,對8、9月的台菲農漁業合作會議和其他農業合作都考慮喊卡!

勞委會表示,漁船遭射殺事件重大,為配合國家整體政策,現正準備15日上午可能「全面凍結菲勞引進」公告作業的行政程序,凍結菲勞自公告起立即生效,但已經在台的8.8萬名菲勞,不受影響。

凍結菲勞 台灣電子業衝擊最大

截至4月底台灣45萬4千多名外勞中,菲勞約有8.8萬人,其中6.5萬人為產業外勞,2.3萬人為看護工及幫傭。勞委會提到,一旦政府祭出最嚴厲凍結手段,衝擊最大的產業是最常用菲勞的高科技或電子產業,除此之外,若家庭監護工為菲勞,剛好3年到期必須出境再入境者,也可能必須換其他國外勞工。

針對政府可能凍結菲律賓外勞,面板雙虎群創光電、友達光電均表示,全力配合外勞政策。

部分雇主權益受損 勞委會盼見諒

勞委會歷年凍結外勞共有7次,主要方式為,第一級採全面凍結,即產業及家庭類外勞都禁止進入;第二級為禁止產業類或家庭類其中之一;第三類為軟性凍結,僅延長審查程序。

8年前因越勞逃跑嚴重,勞委會曾祭出凍結越南看護工,不過基於人道考量,同意同一雇主若是同一外勞3年期滿出境再入境申請案,仍予同意。不過因為這次事件重大,勞委會表示,即使同一菲籍看護工期滿,再申請重新看顧同一雇主,也不予核准。勞委會提到,此舉可能影響部分被看護者權益並造成不便,但實屬萬不得已,請家屬見諒。◇

(責任編輯:李薇)

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