【大紀元2013年03月09日訊】（大紀元記者楊辰編譯報導）週五（3月8日），共同基金Calvert Investments針對少數族裔及女性員工進行調查，評選出全美對少數族裔及女性最佳及最差的企業。花旗集團（Citigroup）以及默克藥廠（Merck ）以100分並列第一，摩根大通（JP Morgan Chase）及可口可樂公司（CocaCola）以95分排名第二。包括埃森哲（Accenture）、美國運通（American Express）、戴爾（Dell）、麥當勞（McDonald）、百事可樂（PepsiCo）在內的11家公司以90分排名第三。

排名第一的花旗集團有兩位少數族裔擔任高層職務，前CEO潘迪特（Vikram Pandit）以及聯合總裁麥迪納-莫拉（Manuel Medina-Morra），由12人組成的董事會有三位女性及三位少數族裔。默克藥廠的最高管理層有兩位少數族裔，分別是非洲裔總裁兼首席執行官Ken Frazier以及韓裔總裁Peter S. Kim，由12人組成的董事會有兩位女性及兩位少數族裔。

巴菲特的伯克希爾．哈撒韋公司（Berkshire Hathaway）與eBay墊底。雖然巴菲特多次在公開演講中強調女性在工作場所中的重要性，但是沒有證據顯示伯克希爾．哈撒韋公司重視公司的多樣性。雖然該公司董事會有兩位女性，但都不是最高管理層。

Calvert公司兩年前的調查最頻繁給出的得分是70分，今年已經上漲到85分。但是Calvert公司也列出了一些令人沮喪的數據，顯示少數族裔及女性在公司中地位改善過程非常緩慢。56%的S＆P 100公司中沒有少數族裔及女性擔任高級行政職位。雖然女性平均占董事會席位的19%，但是只佔最高管理層的8%。雖然98家公司有女性董事、86家公司有少數族裔董事，但是只有37家有少數族裔女性董事。

專家指出，多樣性在許多領域中如此缺乏，相關公司需要好好思考並進行改變。

（責任編輯：李緣）