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台中高齡專業經理人 轉職機會減

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【大紀元2月4日報導】(中央社記者吳靜君台北4日電) 104獵才派遣事業群資深副總經理晉麗明表示,2013年科技業中高階人力需求仍然低迷、民生消費的中高階人力持平,而50歲以上的中高齡專業經理人轉職機會減少。

晉麗明今天以解讀台灣人才密碼為題,說明2013年中高階人力就業市場趨勢情形。

他表示,2013年開春中高階職場,科技業中高階人力需求低迷、民生消費的需求則是持平

晉麗明指出,50歲以上中高齡專業經理人轉職機會減少,而中高階主管的薪資也遭受壓抑,企業核薪與人選期待落差約15%到20%左右,企業用人的速度變慢,中高階的職缺從釋出到人選報到,約要4到6個月。

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