【大紀元2013年02月16日訊】被控剋扣員工工資的舊金山中國城的「得利點心」（Dick Lee Pantry）店主，日前與市府律師達成和解協議，上星期支付了52萬5,000美元的和解金額，成為舊金山市因剋扣工資賠款的史上最大一筆，共涉及7名員工，剋扣工資加利息共44萬美元，其中1名工人共獲得最多的8萬9000美元的欠薪。

此事要追溯到2011年7月，舊金山市府律師赫雷拉（Dennis Herrera）將得利點心店主Peter Yu和Ada M. Chiu告上高等法院，控告他們違反最低工資法及勞工法。

被剋扣工資的7名店員都是華裔，1男6女。他們在得利點心每天從早上9時工作至晚上9時，中間休息1小時用餐，月薪只有1,100美元。平均每人的時薪只有約3.8美元，遠低於當年舊金山的最低時薪9.92美元。

兩店主與市府律師達成的其他協議內容尚包括：必須為每名受聘的工人保存上下班的紀錄、必項為工人支付有薪病假、不能對任何投訴工人採取報復行動。協議有效期為3年，如果店主在3年內有違反協議的情形，每次罰款為6,000元，且協議的有效期再延長3年。

山東同鄉會副會長、北加州祭孔大典委員會總召張啟智表示，店家一定要遵守勞動法律，尤其現在中國城的生意不大好，競爭激烈，但雇主也要遵守法律，否則一旦被發現處罰很嚴，而且會引來一大堆麻煩。

做餐館的，生意不好的時候用不了那麼多員工。舊金山是加州執行勞工法例最為嚴厲的城市之一，法律規定太多，工作幾個小時後就要有飲茶休息時間。雇主如何平衡好勞資關係，確實是個考驗。

舊金山市自2004年開始實施最低工資法以來，至今已經向雇主追討了超過700萬美元的欠薪，並有罰款45萬6,000美元。

（責任編輯：洪逸夫）