【大紀元2013年12月06日訊】(大紀元記者馮閱編譯報導)如果你的鬧鐘已經響過,但你仍然想要多睡一會兒,或是你的朋友來過週末,你希望有更多的時間收拾房間,或者你租的影碟快到期了可你還沒看完,你可能會考慮請「假」病假。
而另一方面,有時候你的喉嚨發癢,鼻子流鼻涕,頭痛的厲害,但你仍然去上班。事實上,根據一個國家級CareerBuilder網站對超過3400名工人和2000名招聘經理以及不同行業和規模的公司的人力資源部門的調查,有30%的員工說,他們為了省出沒病時需要請的病假,有時儘管實際上是生病了,但還是去上班。
僱員為甚麼要在病假上作假?這些帶薪的寶貴假期似乎可以用來做任何事。然而,並非所有的僱主都同意這種假借病假休息的舉措。請病假之前,最好調查一下看大家都是用甚麼原因請病假的,甚麼樣試圖使用的藉口是僱主認為不正常的,甚至是離譜的。
*檢查工作日程
有時候請病假可以使你的工作量發生差異或影響你的個人日程。百分之二十的工人說,在過去一年中,他們雖然打電話請了病假,但最終仍然需要全天在家工作。
對於感到疲乏的時候,請病假可以說是完美的恢復休息的時間。在過去的一年中,近三分之一(32%)的工人打電話請病假時,實際上並沒有生病,這個比例比去年略有上升(30%)。這些工人偶爾不想去辦公室上班的動機是甚麼?除了真的生病外,員工請病假的最常見原因有的只是因為他們不想去上班(33%),或者因為他們需要放鬆(28%)。還有些人請病假去看醫生(24%),補補睡眠(19%)或幹點個人的私事(14%)。
還有更多的工人在流感季節或個人事務上使用病假。三分之一(30%)的僱主說,他們發現員工在節假日前後請病假的天數增加。19%的僱主說,12月是一年中員工請病假最多的一個月,其次是一月(16%)和2月(15%)。
*請病假的技巧
僱主們並不是不知道,你可能只是因為想吃雞湯麵或臥床休息而請病假。然而,並非所有僱主能接受這個藉口:30%的僱主說,他們已經會核查打電話請病假的員工,以確保其請病假的藉口是合理的。
核實員工請假原因的僱主中,在過去的一年:
•64%的需要醫生的記錄
•48%的僱主直接給僱員打電話
•19%的僱主檢查僱員的社會媒體文章
•17%的僱主派另一名員工給生病的僱員打電話
•15%的僱主開車經過僱員的家。
對於那些已經被發現說謊的僱員來說,有些人可能希望他們真的是有病了。16%的僱主說,他們已經解僱了那些使用虛假理由請病假的員工。
如果這聽起來有點極端,聽聽僱主們得到的請假理由就知道了。當記者問到僱主最難忘的請假藉口時,僱主們給出如下現實生活中的例子:
•開下高速公路時,員工的假牙飛出了窗口
•員工最喜歡的球隊週日輸了比賽,員工週一需要休息恢復一下
•員工正在戒煙,情緒低落
•員工說有人將他家的門窗關閉,讓他無法離開家來上班
•員工自己咬了舌頭,不能說話
•員工聲稱一群蜜蜂包圍了他的車,使他無法上車
•員工說雞尾酒裡的化學成分使他昏睡,錯過了上班時間
•員工覺得他怒氣衝天,如果他來上班很可能會去傷害別人
•員工接到電力公司的恐嚇電話,他需要向聯邦調查局報告
•員工需要完成聖誕購物
•員工的假眼不小心掉了出來
•員工迷路了,跑到了另一個州
•員工無法決定穿甚麼衣服上班